De Gemeente Tilburg is voornemens een raamovereenkomst ten behoeve van inhuur van personeel af te sluiten met drie preferred suppliers voor de functies vanaf schaal 9. Hierbij worden de navolgende doelen beoogd te realiseren: 1. Rechtmatigheid van inhuur. 2. Het minimaliseren van risico's (fiscaal en arbeidsrechtelijk). 3. Het binnen een redelijke termijn aangeboden krijgen van passende Kandidaten teneinde de continuïteit van de bedrijfsvoering van de gemeente Tilburg te verzekeren. 4. Een goede prijs-kwaliteitverhouding van aangeboden Kandidaten. 5. Uniformering van de processen rondom de inhuurbehoefte en verlaging indirecte kosten. 6. Het verkrijgen van adequate stuur- en verantwoordingsinformatie.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2017-01-26.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2016-12-01.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2016-12-01) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Algemene personeelsdiensten voor de overheid
Referentienummer: 2016/320/JB
Korte beschrijving:
De Gemeente Tilburg is voornemens een raamovereenkomst ten behoeve van inhuur van personeel af te sluiten met drie preferred suppliers voor de functies vanaf schaal 9. Hierbij worden de navolgende doelen beoogd te realiseren:
1. Rechtmatigheid van inhuur.
2. Het minimaliseren van risico's (fiscaal en arbeidsrechtelijk).
3. Het binnen een redelijke termijn aangeboden krijgen van passende Kandidaten teneinde de continuïteit van de bedrijfsvoering van de gemeente Tilburg te verzekeren.
4. Een goede prijs-kwaliteitverhouding van aangeboden Kandidaten.
5. Uniformering van de processen rondom de inhuurbehoefte en verlaging indirecte kosten.
6. Het verkrijgen van adequate stuur- en verantwoordingsinformatie.
De Gemeente Tilburg is voornemens een raamovereenkomst ten behoeve van inhuur van personeel af te sluiten met drie preferred suppliers voor de functies vanaf schaal 9. Hierbij worden de navolgende doelen beoogd te realiseren:
1. Rechtmatigheid van inhuur.
2. Het minimaliseren van risico's (fiscaal en arbeidsrechtelijk).
3. Het binnen een redelijke termijn aangeboden krijgen van passende Kandidaten teneinde de continuïteit van de bedrijfsvoering van de gemeente Tilburg te verzekeren.
4. Een goede prijs-kwaliteitverhouding van aangeboden Kandidaten.
5. Uniformering van de processen rondom de inhuurbehoefte en verlaging indirecte kosten.
6. Het verkrijgen van adequate stuur- en verantwoordingsinformatie.
Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Algemene personeelsdiensten voor de overheid📦 Plaats van uitvoering
NUTS-regio: Nederland🏙️
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
De Gemeente Tilburg is voornemens een raamovereenkomst ten behoeve van inhuur van personeel af te sluiten met drie preferred suppliers voor de functies vanaf schaal 9. Hierbij worden de navolgende doelen beoogd te realiseren:
1. Rechtmatigheid van inhuur.
2. Het minimaliseren van risico's (fiscaal en arbeidsrechtelijk).
3. Het binnen een redelijke termijn aangeboden krijgen van passende Kandidaten teneinde de continuïteit van de bedrijfsvoering van de gemeente Tilburg te verzekeren.
4. Een goede prijs-kwaliteitverhouding van aangeboden Kandidaten.
5. Uniformering van de processen rondom de inhuurbehoefte en verlaging indirecte kosten.
6. Het verkrijgen van adequate stuur- en verantwoordingsinformatie.
Geschatte totale waarde: 45 000 000 EUR 💰
Korte beschrijving:
Het volume van de inhuur flexibele arbeid van vakspecialisten, projectleiders en interimmanagers van de gemeente vertegenwoordigt een geldswaarde van ca. 4 500 000 EUR op jaarbasis. (Gemiddeld cijfer 2015 en eerste deel van 2016). Bovenstaande opgave van de omvang is slechts indicatief, hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.
Het volume van de inhuur flexibele arbeid van vakspecialisten, projectleiders en interimmanagers van de gemeente vertegenwoordigt een geldswaarde van ca. 4 500 000 EUR op jaarbasis. (Gemiddeld cijfer 2015 en eerste deel van 2016). Bovenstaande opgave van de omvang is slechts indicatief, hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.
Geschatte waarde exclusief BTW: 45 000 000 EUR 💰
Duur: 48 maanden Plaats van uitvoering
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Tilburg.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen:
— Geen crimineel verleden,
— Geen betrokkenheid voorbereiding,
— Geen faillissement of surseance van betaling,
— Geen surseance van betaling,
— Geen gerechtelijke uitspraak,
— Geen ernstige beroepsfout,
— Betalingen belastingen,
— Geen significante of voortdurende tekortkomingen,
— Geen schending milieu-, sociaal en arbeidsrecht,
— Geen bovenmatige beinvloeding van het besluitvormingsproces,
— Geen valse verklaringen,
— Geen faillissement,
— Geen vervalsing mededinging,
— Betalingen premies,
— Geen belangenconflict,
— Geen gerechtelijke uitspraak beroepsgedragsregel,
— Handelsregister,
— Betalingen belastingen en premies.
Technische en professionele bekwaamheid:
— Technische bekwaamheid,
— Beroepsbekwaamheid,
— Waarborg beschikbaarheid.
Procedure
Tijdstip van ontvangst van inschrijvingen: 12:00
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Geldigheidsduur van de inschrijving: 4 maanden
Datum opening inschrijvingen: 2017-01-26 📅
Tijdstip van opening inschrijvingen: 12:00
Plaats: Tilburg.
Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): Kwaliteit
Kwaliteitscriterium (weging): 30
Weging van de prijs: 70
Award Aankondiging (2017-05-02) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
De gemeente Tilburg is voornemens een raamovereenkomst ten behoeve van inhuur van personeel af te sluiten met 3 preferred suppliers voor de functies vanaf schaal 9. Hierbij worden de navolgende doelen beoogd te realiseren:
1. Rechtmatigheid van inhuur.
2. Het minimaliseren van risico's (fiscaal en arbeidsrechtelijk).
3. Het binnen een redelijke termijn aangeboden krijgen van passende kandidaten teneinde de continuïteit van de bedrijfsvoering van de gemeente Tilburg te verzekeren.
4. Een goede prijs-kwaliteitsverhouding van aangeboden kandidaten.
5. Uniformering van de processen rondom de inhuurbehoefte en verlaging indirecte kosten.
6. Het verkrijgen van adequate stuur- en verantwoordingsinformatie.
De gemeente Tilburg is voornemens een raamovereenkomst ten behoeve van inhuur van personeel af te sluiten met 3 preferred suppliers voor de functies vanaf schaal 9. Hierbij worden de navolgende doelen beoogd te realiseren:
1. Rechtmatigheid van inhuur.
2. Het minimaliseren van risico's (fiscaal en arbeidsrechtelijk).
3. Het binnen een redelijke termijn aangeboden krijgen van passende kandidaten teneinde de continuïteit van de bedrijfsvoering van de gemeente Tilburg te verzekeren.
4. Een goede prijs-kwaliteitsverhouding van aangeboden kandidaten.
5. Uniformering van de processen rondom de inhuurbehoefte en verlaging indirecte kosten.
6. Het verkrijgen van adequate stuur- en verantwoordingsinformatie.
Totale waarde van de aanbesteding: 4500000.0 EUR 💰
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
De gemeente Tilburg is voornemens een raamovereenkomst ten behoeve van inhuur van personeel af te sluiten met 3 preferred suppliers voor de functies vanaf schaal 9. Hierbij worden de navolgende doelen beoogd te realiseren:
3. Het binnen een redelijke termijn aangeboden krijgen van passende kandidaten teneinde de continuïteit van de bedrijfsvoering van de gemeente Tilburg te verzekeren.
4. Een goede prijs-kwaliteitsverhouding van aangeboden kandidaten.
Het volume van de inhuur flexibele arbeid van vakspecialisten, projectleiders en interimmanagers van de gemeente vertegenwoordigt een geldswaarde van ca. 4 500 000 EUR op jaarbasis (gemiddeld cijfer 2015 en eerste deel van 2016). Bovenstaande opgave van de omvang is slechts indicatief, hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.
Het volume van de inhuur flexibele arbeid van vakspecialisten, projectleiders en interimmanagers van de gemeente vertegenwoordigt een geldswaarde van ca. 4 500 000 EUR op jaarbasis (gemiddeld cijfer 2015 en eerste deel van 2016). Bovenstaande opgave van de omvang is slechts indicatief, hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.
Gunning van het contract
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2017-03-23 📅