Het doel van deze aanbesteding is het sluiten van raamovereenkomst(en) met, volgens de wettelijke richtlijnen werkende opdrachtnemer(s) voor de dienstverlening m.b.t. flexibele arbeid conform de eisen, wensen, voorwaarden en bepalingen zoals gesteld in de inschrijvingsleidraad inclusief de bijlagen. Iedere opdrachtgever sluit per perceel een overeenkomst. De tijdige inzet van flexibele arbeid in de gevraagde aantallen en met de juiste kwaliteiten is een kritische succesfactor in de bedrijfsvoering van de opdrachtgevers. De opdrachtgevers willen middels de aanbesteding een samenwerkingsverband realiseren wat borg staat voor een efficiënte en doelmatige beschikbaarstelling / inzet van flexibele arbeid. De samenwerking betreft de levering / beschikbaarstelling van flexwerkers op basis van uitzenden en/of payrollen.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2016-08-15.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2016-06-30.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2016-06-30) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel
Hoeveelheid of omvang:
Indicatief bedraagt de afname in uren per jaar:— voor perceel 1: 28 000 uren;— voor perceel 2: 22 000 uren op basis van payrollen.De inschrijver kan geen enkel recht verbinden aan de bovenstaande afname indicaties mede gezien de bezuinigingsdoelstellingen van de aanbestedende diensten voor de komende jaren.Flexwerkers worden met name ingezet op het gebied van o.a. Participatie en Zorg, ICT, informatiemanagement, projecten en facilitaire zaken. Functies welke zij invullen zijn o.a. administratief medewerker, facilitaire medewerker, medewerker algemene dienst, consulent, project medewerker, case manager.
Indicatief bedraagt de afname in uren per jaar:— voor perceel 1: 28 000 uren;— voor perceel 2: 22 000 uren op basis van payrollen.De inschrijver kan geen enkel recht verbinden aan de bovenstaande afname indicaties mede gezien de bezuinigingsdoelstellingen van de aanbestedende diensten voor de komende jaren.Flexwerkers worden met name ingezet op het gebied van o.a. Participatie en Zorg, ICT, informatiemanagement, projecten en facilitaire zaken. Functies welke zij invullen zijn o.a. administratief medewerker, facilitaire medewerker, medewerker algemene dienst, consulent, project medewerker, case manager.
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor een of meer percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Aanbestedende dienst Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Regionale of plaatselijke instantie
Naam aanbestedende dienst: Bedrijfsvoering West Betuwe/ gemeente Culemborg/ gemeente Geldermalsen/ gemeente Tiel
Postadres: p/a J.S. de Jongplein 2
Postcode: 4001 WG
Poststad: Tiel
Contact
Internetadres: http://www.regiorivierenland.nl🌏
E-mail: inkoopbureau@regiorivierenland.nl📧
Telefoon: +31 344638575📞
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Het doel van deze aanbesteding is het sluiten van raamovereenkomst(en) met, volgens de wettelijke richtlijnen werkende opdrachtnemer(s) voor de dienstverlening m.b.t. flexibele arbeid conform de eisen, wensen, voorwaarden en bepalingen zoals gesteld in de inschrijvingsleidraad inclusief de bijlagen. Iedere opdrachtgever sluit per perceel een overeenkomst.
Het doel van deze aanbesteding is het sluiten van raamovereenkomst(en) met, volgens de wettelijke richtlijnen werkende opdrachtnemer(s) voor de dienstverlening m.b.t. flexibele arbeid conform de eisen, wensen, voorwaarden en bepalingen zoals gesteld in de inschrijvingsleidraad inclusief de bijlagen. Iedere opdrachtgever sluit per perceel een overeenkomst.
De tijdige inzet van flexibele arbeid in de gevraagde aantallen en met de juiste kwaliteiten is een kritische succesfactor in de bedrijfsvoering van de opdrachtgevers. De opdrachtgevers willen middels de aanbesteding een samenwerkingsverband realiseren wat borg staat voor een efficiënte en doelmatige beschikbaarstelling / inzet van flexibele arbeid. De samenwerking betreft de levering / beschikbaarstelling van flexwerkers op basis van uitzenden en/of payrollen.
De tijdige inzet van flexibele arbeid in de gevraagde aantallen en met de juiste kwaliteiten is een kritische succesfactor in de bedrijfsvoering van de opdrachtgevers. De opdrachtgevers willen middels de aanbesteding een samenwerkingsverband realiseren wat borg staat voor een efficiënte en doelmatige beschikbaarstelling / inzet van flexibele arbeid. De samenwerking betreft de levering / beschikbaarstelling van flexwerkers op basis van uitzenden en/of payrollen.
Perceelnummer: 1
Benaming van het perceel: Flexibele arbeid op basis van uitzenden schaal 1 t/m 8
Korte beschrijving:
De gunning vindt, voor alle opdrachtgevers, per perceel plaats. Voor perceel 1 worden maximaal drie inschrijvers gecontracteerd welke, op uitvraag van de opdrachtgever, in een minicompetitie (op basis van een meervoudig onderhandse procedure) worden uitgenodigd een offerte uit te brengen op de uitvraag. Inschrijving is uitsluitend mogelijk op het geheel van de gevraagde dienstverlening van een perceel. Het is toegestaan op meerdere percelen in te schrijven. Inschrijving op een deel van een perceel en/of het aanbieden van varianten is niet toegestaan. Dergelijke inschrijvingen worden uitgesloten van beoordeling.
De gunning vindt, voor alle opdrachtgevers, per perceel plaats. Voor perceel 1 worden maximaal drie inschrijvers gecontracteerd welke, op uitvraag van de opdrachtgever, in een minicompetitie (op basis van een meervoudig onderhandse procedure) worden uitgenodigd een offerte uit te brengen op de uitvraag. Inschrijving is uitsluitend mogelijk op het geheel van de gevraagde dienstverlening van een perceel. Het is toegestaan op meerdere percelen in te schrijven. Inschrijving op een deel van een perceel en/of het aanbieden van varianten is niet toegestaan. Dergelijke inschrijvingen worden uitgesloten van beoordeling.
Hoeveelheid of omvang: Indicatief bedraagt de afname in uren per jaar:— voor perceel 1: 28 000 uren;De inschrijver kan geen enkel recht verbinden aan de bovenstaande afname indicaties mede gezien de bezuinigingsdoelstellingen van de aanbestedende diensten voor de komende jaren.Flexwerkers worden met name ingezet op het gebied van o.a. Participatie en Zorg, ICT, informatiemanagement, projecten en facilitaire zaken. Functies welke zij invullen zijn o.a. administratief medewerker, facilitaire medewerker, medewerker algemene dienst, consulent, project medewerker, case manager.
Indicatief bedraagt de afname in uren per jaar:
— voor perceel 1: 28 000 uren;
De inschrijver kan geen enkel recht verbinden aan de bovenstaande afname indicaties mede gezien de bezuinigingsdoelstellingen van de aanbestedende diensten voor de komende jaren.
Flexwerkers worden met name ingezet op het gebied van o.a. Participatie en Zorg, ICT, informatiemanagement, projecten en facilitaire zaken. Functies welke zij invullen zijn o.a. administratief medewerker, facilitaire medewerker, medewerker algemene dienst, consulent, project medewerker, case manager.
Flexwerkers worden met name ingezet op het gebied van o.a. Participatie en Zorg, ICT, informatiemanagement, projecten en facilitaire zaken. Functies welke zij invullen zijn o.a. administratief medewerker, facilitaire medewerker, medewerker algemene dienst, consulent, project medewerker, case manager.
Perceelnummer: 2
Benaming van het perceel: Flexibele arbeid op basis van payrollen voor doelgroep (uitzendkrachten t/m schaal 8.
Korte beschrijving:
De gunning vindt, voor alle opdrachtgevers, per perceel plaats. Voor perceel 2 wordt één inschrijver geselecteerd. Inschrijving is uitsluitend mogelijk op het geheel van de gevraagde dienstverlening van een perceel. Het is toegestaan op meerdere percelen in te schrijven. Inschrijving op een deel van een perceel en/of het aanbieden van varianten is niet toegestaan. Dergelijke inschrijvingen worden uitgesloten van beoordeling.
De gunning vindt, voor alle opdrachtgevers, per perceel plaats. Voor perceel 2 wordt één inschrijver geselecteerd. Inschrijving is uitsluitend mogelijk op het geheel van de gevraagde dienstverlening van een perceel. Het is toegestaan op meerdere percelen in te schrijven. Inschrijving op een deel van een perceel en/of het aanbieden van varianten is niet toegestaan. Dergelijke inschrijvingen worden uitgesloten van beoordeling.
Hoeveelheid of omvang: Indicatief bedraagt de afname in uren per jaar:— voor perceel 2: 22 000 uren op basis van payrollen.De inschrijver kan geen enkel recht verbinden aan de bovenstaande afname indicaties mede gezien de bezuinigingsdoelstellingen van de aanbestedende diensten voor de komende jaren.Flexwerkers worden met name ingezet op het gebied van o.a. Participatie en Zorg, ICT, informatiemanagement, projecten en facilitaire zaken. Functies welke zij invullen zijn o.a. administratief medewerker, facilitaire medewerker, medewerker algemene dienst, consulent, project medewerker, case manager.
— voor perceel 2: 22 000 uren op basis van payrollen.
Beschrijving van de opties:
De opdracht wordt vastgelegd in een, door de opdrachtnemer en opdrachtgever te ondertekenen, schriftelijke raamovereenkomst voor de levering / beschikbaarstelling van flexwerkers en payrollen. De beoogde ingangsdatum van de overeenkomst is 1.10.2016. De looptijd van de raamovereenkomst is 2 jaar met daarna 2 maal de optie op verlenging van de overeenkomst telkens voor een periode van 12 maanden. De optiemogelijkheid is eenzijdig te gebruiken door de opdrachtgever. Indien gebruik wordt gemaakt van de optiemogelijkheid zal de opdrachtgever dit uiterlijk 4 maanden voor afloop van de overeenkomst schriftelijk bevestigen aan de opdrachtnemer. In geval van maximale verlenging eindigt de overeenkomst van rechtswege uiterlijk per 30.9.2020. Op de overeenkomsten zijn de aanvullende inkoopvoorwaarden (zie bijlage C) en de algemene inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten van toepassing (zie bijlage D).
De opdracht wordt vastgelegd in een, door de opdrachtnemer en opdrachtgever te ondertekenen, schriftelijke raamovereenkomst voor de levering / beschikbaarstelling van flexwerkers en payrollen. De beoogde ingangsdatum van de overeenkomst is 1.10.2016. De looptijd van de raamovereenkomst is 2 jaar met daarna 2 maal de optie op verlenging van de overeenkomst telkens voor een periode van 12 maanden. De optiemogelijkheid is eenzijdig te gebruiken door de opdrachtgever. Indien gebruik wordt gemaakt van de optiemogelijkheid zal de opdrachtgever dit uiterlijk 4 maanden voor afloop van de overeenkomst schriftelijk bevestigen aan de opdrachtnemer. In geval van maximale verlenging eindigt de overeenkomst van rechtswege uiterlijk per 30.9.2020. Op de overeenkomsten zijn de aanvullende inkoopvoorwaarden (zie bijlage C) en de algemene inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten van toepassing (zie bijlage D).
Voorlopig tijdschema voor het gebruik van opties: 24 maanden
Aantal mogelijke verlengingen: 2
Tijdpad voor latere opdrachten: 24 maanden
Duur: 48 maanden Plaats van uitvoering
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: De gemeenten Culemborg, Geldermalsen en Tiel.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen:
Eis: Geen crimineel verleden.
Beschrijving: De inschrijver of gegadigde is niet bij een rechterlijke uitspraak die kracht van gewijsde heeft, veroordeeld op grond van: a. deelneming aan een criminele organisatie in de zin van artikel 2, eerste lid, van Gemeenschappelijk Optreden 98/733/JBZ van de Raad, (PbEG 1998, L 351); b. omkoping in de zin van artikel 3 van het besluit van de Raad van 26.5.1997 (PbEG 1997, L 195) respectievelijk artikel 3, eerste lid, van Gemeenschappelijk Optreden 98/742/JBZ van de Raad (PbEG 1998, L 358); c. fraude in de zin van artikel 1 van de overeenkomst aangaande de bescherming van de financiële belangen van de Gemeenschap (PbEG 1995, C 316); d. witwassen van geld in de zin van artikel 1 van richtlijn nr. 91/308/EEG van de Raad van 10.6.1991 tot voorkoming van het gebruik van het financiële stelsel voor het witwassen van geld (PbEG L 1991, L 166) zoals gewijzigd bij richtlijn nr. 2001/97/EG van het Europees Parlement en de Raad (PbEG L 2001, 344). Als veroordelingen als bedoeld onder a, b, c, of d worden in ieder geval aangemerkt veroordelingen op grond van artikel 140, 177, 177a, 178, 225, 226, 227, 227a, 227b of 323a, 328ter, tweede lid, 420bis, 420ter of 420quater van het Wetboek van Strafrecht.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Beschrijving: De inschrijver of gegadigde is niet bij een rechterlijke uitspraak die kracht van gewijsde heeft, veroordeeld op grond van: a. deelneming aan een criminele organisatie in de zin van artikel 2, eerste lid, van Gemeenschappelijk Optreden 98/733/JBZ van de Raad, (PbEG 1998, L 351); b. omkoping in de zin van artikel 3 van het besluit van de Raad van 26.5.1997 (PbEG 1997, L 195) respectievelijk artikel 3, eerste lid, van Gemeenschappelijk Optreden 98/742/JBZ van de Raad (PbEG 1998, L 358); c. fraude in de zin van artikel 1 van de overeenkomst aangaande de bescherming van de financiële belangen van de Gemeenschap (PbEG 1995, C 316); d. witwassen van geld in de zin van artikel 1 van richtlijn nr. 91/308/EEG van de Raad van 10.6.1991 tot voorkoming van het gebruik van het financiële stelsel voor het witwassen van geld (PbEG L 1991, L 166) zoals gewijzigd bij richtlijn nr. 2001/97/EG van het Europees Parlement en de Raad (PbEG L 2001, 344). Als veroordelingen als bedoeld onder a, b, c, of d worden in ieder geval aangemerkt veroordelingen op grond van artikel 140, 177, 177a, 178, 225, 226, 227, 227a, 227b of 323a, 328ter, tweede lid, 420bis, 420ter of 420quater van het Wetboek van Strafrecht.
Wetsverwijzing: Geen crimineel verleden.
Bewijsstuk: Gedragsverklaring aanbesteden.
Toelichting op Bewijsstuk: Een gegadigde of inschrijver kan door middel van een gedragsverklaring aanbesteden zoals bedoeld in artikel 4.1 van de Aanbestedingswet 2012, die op het tijdstip van het indienen van het verzoek tot deelneming of de inschrijving niet ouder is dan 2 jaar, aantonen dat deze uitsluitingsgrond op hem niet van toepassing is.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Toelichting op Bewijsstuk: Een gegadigde of inschrijver kan door middel van een gedragsverklaring aanbesteden zoals bedoeld in artikel 4.1 van de Aanbestedingswet 2012, die op het tijdstip van het indienen van het verzoek tot deelneming of de inschrijving niet ouder is dan 2 jaar, aantonen dat deze uitsluitingsgrond op hem niet van toepassing is.
Van toepassing op: Perceel nr. 1, Perceel nr. 2.
Eis: Geen faillissement of surseance van betaling.
Beschrijving: De inschrijver of gegadigde verkeert niet in staat van faillissement of liquidatie, diens werkzaamheden zijn niet gestaakt, jegens hem geldt geen surseance van betaling of een (faillissements-)akkoord, en de gegadigde of inschrijver verkeert niet in een andere vergelijkbare toestand ingevolge een soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Beschrijving: De inschrijver of gegadigde verkeert niet in staat van faillissement of liquidatie, diens werkzaamheden zijn niet gestaakt, jegens hem geldt geen surseance van betaling of een (faillissements-)akkoord, en de gegadigde of inschrijver verkeert niet in een andere vergelijkbare toestand ingevolge een soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving.
Wetsverwijzing: Geen faillissement of surseance van betaling.
Bewijsstuk: Handelsregister.
Toelichting op Bewijsstuk: Een gegadigde of inschrijver kan door middel van een uittreksel uit het handelsregister, dat op het tijdstip van het indienen van het verzoek tot deelneming of de inschrijving niet ouder is dan 6 maanden, aantonen dat deze uitsluitingsgrond op hem niet van toepassing is.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Toelichting op Bewijsstuk: Een gegadigde of inschrijver kan door middel van een uittreksel uit het handelsregister, dat op het tijdstip van het indienen van het verzoek tot deelneming of de inschrijving niet ouder is dan 6 maanden, aantonen dat deze uitsluitingsgrond op hem niet van toepassing is.
Eis: Geen gerechtelijke uitspraak beroepsgedragsregel.
Beschrijving: Tegen de gegadigde of inschrijver is geen onherroepelijk geworden rechterlijke uitspraak gedaan op grond van de op hem van toepassing zijnde wet- en regelgeving wegens overtreding van een voor hem relevante beroepsgedragsregel.
Wetsverwijzing: Geen gerechtelijke uitspraak.
Eis: Geen ernstige beroepsfout.
Beschrijving: De inschrijver of gegadigde heeft in de uitoefening van zijn beroep geen ernstige fout begaan die door de aanbestedende dienst aannemelijk kan worden gemaakt.
Wetsverwijzing: Geen ernstige beroepsfout.
Eis: Betalingen belastingen en premies.
Beschrijving: De inschrijver of gegadigde heeft voldaan aan verplichtingen op grond van op hem van toepassing zijnde wettelijke bepalingen met betrekking tot betaling van sociale zekerheidspremies of belastingen.
Wetsverwijzing: Betalingen belastingen en premies.
Bewijsstuk: Verklaring belastinginspecteur.
Toelichting op Bewijsstuk: Een gegadigde of inschrijver kan door middel van een verklaring van de belastingdienst, die op het tijdstip van het indienen van het verzoek tot deelneming of de inschrijving, niet ouder is dan 6 maanden, aantonen dat deze uitsluitingsgrond niet op hem van toepassing is.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Toelichting op Bewijsstuk: Een gegadigde of inschrijver kan door middel van een verklaring van de belastingdienst, die op het tijdstip van het indienen van het verzoek tot deelneming of de inschrijving, niet ouder is dan 6 maanden, aantonen dat deze uitsluitingsgrond niet op hem van toepassing is.
Eis: Geen valse verklaringen.
Beschrijving: De gegadigde of inschrijver heeft zich niet in ernstige mate schuldig gemaakt aan valse verklaringen bij het verstrekken van inlichtingen die door een aanbestedende dienst van hem waren verlangd of hij heeft die inlichtingen niet verstrekt.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Beschrijving: De gegadigde of inschrijver heeft zich niet in ernstige mate schuldig gemaakt aan valse verklaringen bij het verstrekken van inlichtingen die door een aanbestedende dienst van hem waren verlangd of hij heeft die inlichtingen niet verstrekt.
Wetsverwijzing: Geen valse verklaringen.
Bewijsstuk: Eigen Verklaring.
Toelichting op Bewijsstuk: Een gegadigde of inschrijver verklaart door middel van een eigen verklaring dat hij zich niet in ernstige mate schuldig heeft gemaakt aan valse verklaringen of dat hij geen informatie of onvolledige informatie heeft verstrekt.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Toelichting op Bewijsstuk: Een gegadigde of inschrijver verklaart door middel van een eigen verklaring dat hij zich niet in ernstige mate schuldig heeft gemaakt aan valse verklaringen of dat hij geen informatie of onvolledige informatie heeft verstrekt.
Eis: Technische bekwaamheid en beroepsbekwaamheid.
Beschrijving: De inschrijver is geregistreerd bij de Stichting Normering Arbeid of de inschrijver beschikt over een G-rekening.
Toelichting op Bewijsstuk: Als bewijsmiddel dient de inschrijver binnen 2 weken na ontvangst van het voornemen tot gunning een afschrift van de registratie of een afschrift van de G-rekening overeenkomst te overleggen.
Beschrijving: De inschrijver moet voldoen aan de Waadi wetgeving.
Wetsverwijzing: Inschrijving beroeps- of handelsregister.
Toelichting op Bewijsstuk: Als bewijsmiddel verifieert de aanbestedende dienst op de website www.kvk.nl of de inschrijver voldoet aan deze geschiktheidseis.
Eis: Financiële en economische draagkracht.
Beschrijving: De inschrijver dient over voldoende financiële en economische draagkracht te beschikken om de continuïteit in de uitvoering van de dienstverlening te borgen.
Toelichting op Bewijsstuk: Als bewijsmiddel dient de inschrijver binnen 2 weken na ontvangst van het voornemen tot gunning een recente (d.w.z. ≤ 6 maanden voor datum inschrijving) verklaring van de Belastingdienst te overleggen, waaruit blijkt dat alle verschuldigde belastingen en premies tijdig en volledig zijn betaald.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Toelichting op Bewijsstuk: Als bewijsmiddel dient de inschrijver binnen 2 weken na ontvangst van het voornemen tot gunning een recente (d.w.z. ≤ 6 maanden voor datum inschrijving) verklaring van de Belastingdienst te overleggen, waaruit blijkt dat alle verschuldigde belastingen en premies tijdig en volledig zijn betaald.
Let op: De doorlooptijd voor het verkrijgen van deze verklaring is maximaal 10 werkdagen. De aanbestedende adviseert u de verklaring direct aan te vragen na ontvangst van het voornemen tot gunning.
Technische en professionele bekwaamheid:
Eis: Technische bekwaamheid en beroepsbekwaamheid.
Toelichting op Bewijsstuk: Als bewijsmiddel dient de inschrijver binnen 2 weken na ontvangst van het voornemen tot gunning een, door de referentie ondertekende, tevredenheidsverklaring te overleggen waaruit aantoonbaar blijkt dat de inschrijver voldoet aan de gestelde kerncompetentie.
Toelichting op Bewijsstuk: Als bewijsmiddel dient de inschrijver binnen 2 weken na ontvangst van het voornemen tot gunning een, door de referentie ondertekende, tevredenheidsverklaring te overleggen waaruit aantoonbaar blijkt dat de inschrijver voldoet aan de gestelde kerncompetentie.
Van toepassing op: Perceel nr. 1.
Van toepassing op: Perceel nr. 2.
Minimumeisen:
Beschrijving: De inschrijver dient in zijn inschrijving volgens bijlage SF4 Kerncompetentie, minimaal één referentie van de afgelopen 3 jaar op te geven welke voldoet aan de gestelde kerncompetentie. Indien er sprake is van een combinatie dient de combinatie gezamenlijk bovenstaande referenties van de afgelopen 3 jaar op te geven.
Beschrijving: De inschrijver dient in zijn inschrijving volgens bijlage SF4 Kerncompetentie, minimaal één referentie van de afgelopen 3 jaar op te geven welke voldoet aan de gestelde kerncompetentie. Indien er sprake is van een combinatie dient de combinatie gezamenlijk bovenstaande referenties van de afgelopen 3 jaar op te geven.
De inschrijver moet de volgende kerncompetentie aantonen:
— Inschrijver heeft, naar tevredenheid van de opdrachtgever, opdrachten uitgevoerd waarin één of meerdere medewerkers van inschrijver op uitzendbasis te werk zijn gesteld bij één opdrachtgever gedurende een periode van minimaal 6 maanden en minimaal 300 werkuren in deze periode van 6 maanden.
— Inschrijver heeft, naar tevredenheid van de opdrachtgever, opdrachten uitgevoerd waarin één of meerdere medewerkers van inschrijver op uitzendbasis te werk zijn gesteld bij één opdrachtgever gedurende een periode van minimaal 6 maanden en minimaal 300 werkuren in deze periode van 6 maanden.
— Inschrijver heeft, naar tevredenheid van de opdrachtgever, opdrachten uitgevoerd waarin één of meerdere medewerkers van inschrijver op payrollbasis te werk zijn gesteld bij één opdrachtgever gedurende een periode van minimaal 6 maanden en minimaal 300 werkuren in deze periode van 6 maanden.
— Inschrijver heeft, naar tevredenheid van de opdrachtgever, opdrachten uitgevoerd waarin één of meerdere medewerkers van inschrijver op payrollbasis te werk zijn gesteld bij één opdrachtgever gedurende een periode van minimaal 6 maanden en minimaal 300 werkuren in deze periode van 6 maanden.
Procedure
Maximumaantal deelnemers aan de raamovereenkomst: 4
Looptijd van de raamovereenkomst in jaren: 4
Motivering voor een raamovereenkomst van meer dan vier jaar:
De opdracht wordt vastgelegd in een, door de opdrachtnemer en opdrachtgever te ondertekenen, schriftelijke raamovereenkomst voor de levering / beschikbaarstelling van flexwerkers en payrollen. De beoogde ingangsdatum van de overeenkomst is 1.10.2016. De looptijd van de raamovereenkomst is 2 jaar met daarna 2 maal de optie op verlenging van de overeenkomst telkens voor een periode van 12 maanden. De optiemogelijkheid is eenzijdig te gebruiken door de opdrachtgever. Indien gebruik wordt gemaakt van de optiemogelijkheid zal de opdrachtgever dit uiterlijk 4 maanden voor afloop van de overeenkomst schriftelijk bevestigen aan de opdrachtnemer. In geval van maximale verlenging eindigt de overeenkomst van rechtswege uiterlijk per 30.9.2020. Op de overeenkomsten zijn de aanvullende inkoopvoorwaarden (zie bijlage C) en de algemene inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten van toepassing (zie bijlage D).
Motivering voor een raamovereenkomst van meer dan vier jaar
De opdracht wordt vastgelegd in een, door de opdrachtnemer en opdrachtgever te ondertekenen, schriftelijke raamovereenkomst voor de levering / beschikbaarstelling van flexwerkers en payrollen. De beoogde ingangsdatum van de overeenkomst is 1.10.2016. De looptijd van de raamovereenkomst is 2 jaar met daarna 2 maal de optie op verlenging van de overeenkomst telkens voor een periode van 12 maanden. De optiemogelijkheid is eenzijdig te gebruiken door de opdrachtgever. Indien gebruik wordt gemaakt van de optiemogelijkheid zal de opdrachtgever dit uiterlijk 4 maanden voor afloop van de overeenkomst schriftelijk bevestigen aan de opdrachtnemer. In geval van maximale verlenging eindigt de overeenkomst van rechtswege uiterlijk per 30.9.2020. Op de overeenkomsten zijn de aanvullende inkoopvoorwaarden (zie bijlage C) en de algemene inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten van toepassing (zie bijlage D).
Geldigheidsduur van de inschrijving: 90 dagen
Datum opening inschrijvingen: 2016-08-15 📅
Gunningscriteria
Criterium: 1. Criterium: Prijs (= omrekenfactor). Vereisten: Bijlage SF5. Van toepassing op: Perceel nr. 1 (50)
2. Criterium: Organisatie en werkwijze. Vereisten: De inschrijver dient voor de beantwoording en toelichting gebruik te maken van een eigen bijlage getiteld Uitwerking / Toelichting wensen. Inschrijver dient de maximaal aangegeven ruimte in acht te nemen. Van toepassing op: Perceel nr. 1 (10)
3. Criterium: Administratie. Vereisten: De inschrijver dient voor de beantwoording en toelichting gebruik te maken van een eigen bijlage getiteld Uitwerking / Toelichting wensen. Inschrijver dient de maximaal aangegeven ruimte in acht te nemen. Van toepassing op: Perceel nr. 1 (20)
4. Criterium: Klachtenafhandeling. Vereisten: De inschrijver dient voor de beantwoording en toelichting gebruik te maken van een eigen bijlage getiteld Uitwerking / Toelichting wensen. Inschrijver dient de maximaal aangegeven ruimte in acht te nemen. Van toepassing op: Perceel nr. 1 (10)
5. Criterium: Overname en overdracht. Vereisten: De inschrijver dient voor de beantwoording en toelichting gebruik te maken van een eigen bijlage getiteld Uitwerking / Toelichting wensen. Inschrijver dient de maximaal aangegeven ruimte in acht te nemen. Van toepassing op: Perceel nr. 1 (10)
6. Criterium: Prijs (= omrekenfactor). Vereisten: Bijlage SF6. Van toepassing op: Perceel nr. 2 (60)
7. Criterium: Visie op de arbeidsmarkt. Vereisten: De inschrijver dient voor de beantwoording en toelichting gebruik te maken van een eigen bijlage getiteld Uitwerking / Toelichting wensen. Inschrijver dient de maximaal aangegeven ruimte in acht te nemen. Van toepassing op: Perceel nr. 2 (30)
8. Criterium: Overname en overdracht. Vereisten: De inschrijver dient voor de beantwoording en toelichting gebruik te maken van een eigen bijlage getiteld Uitwerking / Toelichting wensen. Inschrijver dient de maximaal aangegeven ruimte in acht te nemen. Van toepassing op: Perceel nr. 2 (10)
Talen
Taal: Nederlands 🗣️
Aanvullende informatie Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Gelderland
Postadres: Walburgstraat 2-4
Poststad: Arnhem
Postcode: 6811 CD
Land: Nederland 🇳🇱 Voor bemiddelingsprocedures verantwoordelijke instantie Zelfde als: Beoordelingsorgaan
Bron: OJS 2016/S 127-228812 (2016-06-30)
Award Aankondiging (2018-01-29) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Het doel van deze aanbesteding is het sluiten van raamovereenkomst(en) met, volgens de wettelijke richtlijnen werkende opdrachtnemer(s) voor de dienstverlening m.b.t. flexibele arbeid conform de eisen, wensen, voorwaarden en bepalingen zoals gesteld in de inschrijvingsleidraad inclusief de bijlagen. Iedere opdrachtgever sluit per perceel een overeenkomst.
De tijdige inzet van flexibele arbeid in de gevraagde aantallen en met de juiste kwaliteiten is een kritische succesfactor in de bedrijfsvoering van de opdrachtgevers. De opdrachtgevers willen middels de aanbesteding een samenwerkingsverband realiseren wat borg staat voor een efficiënte en doelmatige beschikbaarstelling/inzet van flexibele arbeid. De samenwerking betreft de levering/beschikbaarstelling van flexwerkers op basis van uitzenden en/of payrollen.
Het doel van deze aanbesteding is het sluiten van raamovereenkomst(en) met, volgens de wettelijke richtlijnen werkende opdrachtnemer(s) voor de dienstverlening m.b.t. flexibele arbeid conform de eisen, wensen, voorwaarden en bepalingen zoals gesteld in de inschrijvingsleidraad inclusief de bijlagen. Iedere opdrachtgever sluit per perceel een overeenkomst.
De tijdige inzet van flexibele arbeid in de gevraagde aantallen en met de juiste kwaliteiten is een kritische succesfactor in de bedrijfsvoering van de opdrachtgevers. De opdrachtgevers willen middels de aanbesteding een samenwerkingsverband realiseren wat borg staat voor een efficiënte en doelmatige beschikbaarstelling/inzet van flexibele arbeid. De samenwerking betreft de levering/beschikbaarstelling van flexwerkers op basis van uitzenden en/of payrollen.
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
De tijdige inzet van flexibele arbeid in de gevraagde aantallen en met de juiste kwaliteiten is een kritische succesfactor in de bedrijfsvoering van de opdrachtgevers. De opdrachtgevers willen middels de aanbesteding een samenwerkingsverband realiseren wat borg staat voor een efficiënte en doelmatige beschikbaarstelling/inzet van flexibele arbeid. De samenwerking betreft de levering/beschikbaarstelling van flexwerkers op basis van uitzenden en/of payrollen.
De tijdige inzet van flexibele arbeid in de gevraagde aantallen en met de juiste kwaliteiten is een kritische succesfactor in de bedrijfsvoering van de opdrachtgevers. De opdrachtgevers willen middels de aanbesteding een samenwerkingsverband realiseren wat borg staat voor een efficiënte en doelmatige beschikbaarstelling/inzet van flexibele arbeid. De samenwerking betreft de levering/beschikbaarstelling van flexwerkers op basis van uitzenden en/of payrollen.
Indicatief bedraagt de afname in uren per jaar:
— voor perceel 1: 28 000 uren.
De inschrijver kan geen enkel recht verbinden aan de bovenstaande afname indicaties mede gezien de bezuinigingsdoelstellingen van de aanbestedende diensten voor de komende jaren.
Flexwerkers worden met name ingezet op het gebied van o.a. Participatie en Zorg, ICT, informatiemanagement, projecten en facilitaire zaken. Functies welke zij invullen zijn o.a. administratief medewerker, facilitaire medewerker, medewerker algemene dienst, consulent, project medewerker, case manager.
Flexwerkers worden met name ingezet op het gebied van o.a. Participatie en Zorg, ICT, informatiemanagement, projecten en facilitaire zaken. Functies welke zij invullen zijn o.a. administratief medewerker, facilitaire medewerker, medewerker algemene dienst, consulent, project medewerker, case manager.
Benaming van het perceel: Flexibele arbeid op basis van payrollen voor doelgroep (uitzendkrachten t/m schaal 8).
Korte beschrijving: — voor perceel 2: 22 000 uren op basis van payrollen.
Beschrijving van de opties:
De opdracht wordt vastgelegd in een, door de opdrachtnemer en opdrachtgever te ondertekenen, schriftelijke raamovereenkomst voor de levering/beschikbaarstelling van flexwerkers en payrollen. De beoogde ingangsdatum van de overeenkomst is .10.2016. De looptijd van de raamovereenkomst is 2 jaar met daarna 2 maal de optie op verlenging van de overeenkomst telkens voor een periode van 12 maanden. De optiemogelijkheid is eenzijdig te gebruiken door de opdrachtgever. Indien gebruik wordt gemaakt van de optiemogelijkheid zal de opdrachtgever dit uiterlijk 4 maanden voor afloop van de overeenkomst schriftelijk bevestigen aan de opdrachtnemer. In geval van maximale verlenging eindigt de overeenkomst van rechtswege uiterlijk per 30.9.2020. Op de overeenkomsten zijn de aanvullende inkoopvoorwaarden (zie bijlage C) en de algemene inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten van toepassing (zie bijlage D).
De opdracht wordt vastgelegd in een, door de opdrachtnemer en opdrachtgever te ondertekenen, schriftelijke raamovereenkomst voor de levering/beschikbaarstelling van flexwerkers en payrollen. De beoogde ingangsdatum van de overeenkomst is .10.2016. De looptijd van de raamovereenkomst is 2 jaar met daarna 2 maal de optie op verlenging van de overeenkomst telkens voor een periode van 12 maanden. De optiemogelijkheid is eenzijdig te gebruiken door de opdrachtgever. Indien gebruik wordt gemaakt van de optiemogelijkheid zal de opdrachtgever dit uiterlijk 4 maanden voor afloop van de overeenkomst schriftelijk bevestigen aan de opdrachtnemer. In geval van maximale verlenging eindigt de overeenkomst van rechtswege uiterlijk per 30.9.2020. Op de overeenkomsten zijn de aanvullende inkoopvoorwaarden (zie bijlage C) en de algemene inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten van toepassing (zie bijlage D).
Procedure Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): Organisatie en werkwijze
Kwaliteitscriterium (weging): 10
Kwaliteitscriterium (naam): Administratie
Kwaliteitscriterium (weging): 20
Kwaliteitscriterium (naam): Klachtenafhandeling
Overname en overdracht
Weging van de prijs: 50
Kwaliteitscriterium (naam): Visie op de arbeidsmarkt
Kwaliteitscriterium (weging): 30
Weging van de prijs: 60
Gunning van het contract
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2017-01-01 📅
Aanvullende informatie Beoordelingsorgaan
E-mail: info@jure.nl📧
Internetadres: http://www.rechtspraak.nl🌏 Voor bemiddelingsprocedures verantwoordelijke instantie
Land: Nederland 🇳🇱 Dienst waar informatie over de beroepsprocedure kan worden verkregen Zelfde als: Voor bemiddelingsprocedures verantwoordelijke instantie
Bron: OJS 2018/S 021-044391 (2018-01-29)