Onderzoek Participatiewet bij gemeenten en werkgevers
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Dit onderzoek moet de Opdrachtgever inzicht bieden in de vraag hoe gemeenten en werkgevers de situatie met de Participatiewet ervaren. Het doel van deze onderzoeken is derhalve een beeld te krijgen van de werking van de Participatiewet in de praktijk, en in beeld te krijgen wat er achter de cijfers schuilgaat. Uit het onderzoek moet een beeld naar voren komen wat de ervaringen zijn van de actoren (werkgevers en gemeenten) met de uitvoering van en/of de instrumenten in de Participatiewet, welke knelpunten zij ervaren, wat goed gaat en op welke wijze er volgens hun verbeteringen kunnen plaatsvinden. Voor meer informatie, zie beschrijvend document.
DeadlineDe termijn voor de ontvangst van de offertes was 2014-08-26. De aanbesteding werd gepubliceerd op 2014-07-15.
LeveranciersDe volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Wie? Wat?- • Advies inzake onderzoek en ontwikkeling › Advies inzake onderzoek
- • Onderzoek en experimentele ontwikkeling › Uitvoeren van onderzoek
- • Uitvoeren van marktonderzoek › Sociaal onderzoek
Aankoopgeschiedenis
| Datum | Document |
|---|---|
| 2014-07-15 | Aankondiging van een opdracht |
| 2015-03-19 | Award Aankondiging |
Aankondiging van een opdracht (2014-07-15)
Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen
Hoeveelheid of omvang: Zie Beschrijvend document.
Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen 📦
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor een of meer percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Aanbestedende dienst
Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Ministerie of elke andere nationale of federale instantie
Naam aanbestedende dienst: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Postadres: Anna van Hannoverstraat 4
Postcode: 2595 BJ
Poststad: Den Haag
Contact
Internetadres: http://www.rijksoverheid.nl/ministeries/szw 🌏
E-mail: caroline.smit@rijksoverheid.nl 📧
Referentie
Datums
Verzenddatum: 2014-07-15 📅
Indieningstermijn: 2014-08-26 📅
Publicatiedatum: 2014-07-17 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2014/S 135-242849
PB-S nummer: 135
Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Perceelnummer: 1
Benaming van het perceel: Onderzoek Participatiewet gemeenten
Korte beschrijving:
Perceelnummer: 2
Benaming van het perceel: Onderzoek Participatiewet werkgevers
Korte beschrijving:
Beschrijving van de opties:
Voorlopig tijdschema voor het gebruik van opties: 12 maanden
Aantal mogelijke verlengingen: 2
Tijdpad voor latere opdrachten: 48 maanden
Duur: 12 maanden
Referentienummer: 201400100.011.023
Plaats van uitvoering
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Nederland.
Juridische, economische, financiële en technische informatie
Voorwaarden voor deelname
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen:
Technische en professionele bekwaamheid:
Minimumeisen:
Uitvoering van de opdracht
Rechtsvorm van de combinatie van ondernemers aan wie de opdracht wordt gegund:
Andere bijzondere voorwaarden:
Procedure
Geldigheidsduur van de inschrijving: 120 dagen
Datum opening inschrijvingen: 2014-08-26 📅
Plaats van opening: Elektronisch.
Plaats: Elektronisch.
Gunningscriteria
Criterium: 1. W1 – Onderzoeksvoorstel: Inschrijver beschrijft een onderzoeksvoorstel (zie paragraaf 5.7 van het Beschrijvend document, W1.1 Uitwerking onderzoeksopzet; W1.2 Waarborgen representativiteit en W1.3 Voorstel rapportage) waarin helder gemaakt wordt op welke wijze de door de Opdrachtgever beschreven onderzoeksvragen worden beantwoord en erover wordt gerapporteerd (400 punten). Inschrijver beschrijft aan de hand van de sub-gunningscriteria een onderzoeksvoorstel en voegt zijn voorstel als „Wens 1” toe aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (40)
2. W2 – Inrichting organisatie: Inschrijver beschrijft aan de hand van de sub-gunningscriteria (zie paragraaf 5.7 van het Beschrijvend document, W2.1 Planning; W2.2 Risico-beheersing en W2.3 Rolverdeling en verantwoordelijkheden onderzoeksteam) hoe het organisatorische deel van het onderzoek eruit zal gaan zien. Daarbij wordt een planning, een risico-analyse en een rolverdeling opgesteld (200 punten). Inschrijver beschrijft aan de hand van de sub-gunningscriteria hoe het organisatorische deel van het onderzoek eruit zal gaan zien en voegt zijn beschrijving als „Wens 2” toe aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (20)
3. W3 – Curriculum Vitae team: Inschrijver doet in zijn Inschrijving een voorstel voor de samenstelling van het team en voegt de cv's van de in te zetten medewerkers toe aan zijn Inschrijving. Inschrijver bepaalt dus zelf hoeveel medewerkers en van welk niveau geschikt zijn om deze opdracht als team uit te voeren. Zie Beschrijvend document paragraaf 5.7, W3.1 Kennis en ervaring sociale zekerheid; W3.2 Kennis en ervaring onderzoeksdoelgroep en W3.3 Kennis en ervaring methoden en technieken sociaal wetenschappelijk onderzoek (150 punten). De Inschrijver beschrijft aan de hand van de sub-gunningscriteria een voorstel voor de samenstelling van het team en voegt de cv's van de in te zetten medewerkers toe als „Wens 3” aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (15)
4. W4 – Sociale vaardigheden: Inschrijver formuleert aan de hand van 2 zelfingebrachte casusomschrijvingen, bij voorkeur op het terrein van het desbetreffende perceel, de mate waarin sociale vaardigheden bij de ingezette onderzoekers/medewerkers zijn gewaarborgd en geeft daarbij aan in hoeverre die relevant zijn geweest voor het succes van het project. Daarnaast formuleert de Inschrijver zelf sociale vaardigheden die volgens hem een goede bijdrage kunnen leveren aan het slagen van het onderzoek uit dit aanbestedingsdocument. Iedere casus bevat een toelichting op de desbetreffende probleemstelling en een omschrijving van de gehanteerde onderzoeksmethode. Zie Beschrijvend document paragraaf 5.7, W4 Sociale vaardigheden (150 punten). Inschrijver voegt 2 zelfingebrachte casusomschrijvingen toe als „Wens 4” aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (15)
5. Prijsstelling: de beoordelingsprijs is de fixed (dus vaste) „all-in” totaalprijs voor de uitvoering van het onderzoek per perceel naar de deelonderzoeken (gemeenten en werkgevers), conform de eisen uit de aanbestedingsdocumenten en de garanties uit de Inschrijving van de Inschrijver, inclusief alle kosten en kortingen (100 punten). Inschrijver voegt bijlage 8 „prijsstelling” toe aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (10)
Talen
Taal: Nederlands 🗣️
Aanbestedende dienst
Identiteit
Nationaal registratienummer: 19637402
Contact
Contactpunt: Caroline Smit
Internetadres: www.rijksoverheid.nl/ministeries/szw 🌏
URL voor deelname: https://www.tenderned.nl:443/tenderned-web/aankondiging/detail/samenvatting.xhtml?aankondigingId=38993 🌏
Naam: Inlichtingen zijn te verkrijgen via www.tenderned.nl
Aanbestedingdocumenten zijn te verkrijgen via www.tenderned.nl
Inschrijvingen verlopen uitsluitend digitaal via www.tenderned.nl
URL van de documenten: https://www.tenderned.nl:443/tenderned-web/aankondiging/detail/samenvatting.xhtml?aankondigingId=38993 🌏
Referentie
Identificatoren
Door de aanbestedende dienst toegekend referentienummer: 201400100.011.023
Aanvullende informatie
Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Den Haag
Poststad: Den Haag
Land: Nederland 🇳🇱
Bron: OJS 2014/S 135-242849 (2014-07-15)
Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen
Hoeveelheid of omvang: Zie Beschrijvend document.
Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen 📦
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor een of meer percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Aanbestedende dienst
Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Ministerie of elke andere nationale of federale instantie
Naam aanbestedende dienst: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Postadres: Anna van Hannoverstraat 4
Postcode: 2595 BJ
Poststad: Den Haag
Contact
Internetadres: http://www.rijksoverheid.nl/ministeries/szw 🌏
E-mail: caroline.smit@rijksoverheid.nl 📧
Referentie
Datums
Verzenddatum: 2014-07-15 📅
Indieningstermijn: 2014-08-26 📅
Publicatiedatum: 2014-07-17 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2014/S 135-242849
PB-S nummer: 135
Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Dit onderzoek moet de Opdrachtgever inzicht bieden in de vraag hoe gemeenten en werkgevers de situatie met de Participatiewet ervaren. Het doel van deze onderzoeken is derhalve een beeld te krijgen van de werking van de Participatiewet in de praktijk, en in beeld te krijgen wat er achter de cijfers schuilgaat. Uit het onderzoek moet een beeld naar voren komen wat de ervaringen zijn van de actoren (werkgevers en gemeenten) met de uitvoering van en/of de instrumenten in de Participatiewet, welke knelpunten zij ervaren, wat goed gaat en op welke wijze er volgens hun verbeteringen kunnen plaatsvinden. Voor meer informatie, zie beschrijvend document.
Toon meer
Benaming van het perceel: Onderzoek Participatiewet gemeenten
Korte beschrijving:
De centrale onderzoeksvraag is:Hoe ervaren gemeenten het naar werk begeleiden van mensen met arbeidsvermogen, met of zonder arbeidsbeperking, onder de Participatiewet? En op welke wijze hebben zij hieraan uitwerking gegeven in beleid en werkprocessen?
Toon meer
De centrale onderzoeksvraag is:
Hoe ervaren gemeenten het naar werk begeleiden van mensen met arbeidsvermogen, met of zonder arbeidsbeperking, onder de Participatiewet? En op welke wijze hebben zij hieraan uitwerking gegeven in beleid en werkprocessen?
Benaming van het perceel: Onderzoek Participatiewet werkgevers
Korte beschrijving:
De centrale onderzoeksvraag is:Wat zijn de ervaringen van werkgevers met het werven, in dienst nemen en in dienst houden van werknemers met een arbeidsbeperking onder de Participatiewet en ervaren zij een vooruitgang ten opzichte van de situatie voor 2015 waarin men met drie afzonderlijke regelingen (WWB, Wajong en Wsw) te maken had?
Toon meer
Wat zijn de ervaringen van werkgevers met het werven, in dienst nemen en in dienst houden van werknemers met een arbeidsbeperking onder de Participatiewet en ervaren zij een vooruitgang ten opzichte van de situatie voor 2015 waarin men met drie afzonderlijke regelingen (WWB, Wajong en Wsw) te maken had?
Toon meer
Doel van de aanbesteding is het sluiten van een Overeenkomst met 1 dienstverlener per perceel.
De Overeenkomst zal een looptijd hebben van 1 jaar, tot na het opleveren van de rapportage met de eerste meting in 2015. Vervolgens is er tweemaal (2) een optie tot verlenging met 2 jaar: ten behoeve van de tweede en derde meting, waarover in resp. 2017 en 2019 wordt gerapporteerd. De Overeenkomst zal worden afgesloten met de twee Inschrijvers die (per perceel) de economisch meest voordelige inschrijving hebben ingediend. De intentie is om de Overeenkomst op 1.11.2014 van kracht te laten worden.
Toon meer
Aantal mogelijke verlengingen: 2
Tijdpad voor latere opdrachten: 48 maanden
Duur: 12 maanden
Referentienummer: 201400100.011.023
Plaats van uitvoering
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Nederland.
Juridische, economische, financiële en technische informatie
Voorwaarden voor deelname
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen:
Standaard Verklaring: met betrekking tot geheimhouding/publiciteit en taal, aansprakelijkheidsverzekeringen, aansprakelijkheid bij uitbesteding aan derden, gesteld voorbehoud van geleverde informatie en de de gestanddoeningstermijn. Inschrijver heeft Bijlage 2 „Standaard Verklaring” ingevuld, rechtsgeldig ondertekend (deze bijlage is te vinden onder het tabblad Documenten, onder de map Aanbestedingsdocumenten).
Toon meer
Van toepassing op: perceel nr. 1, perceel nr. 2.
Referentieverklaring; Leveringen/diensten afgelopen 3 jaar Referenties: inschrijver heeft Bijlage 6 „Referentieverklaring” per perceel ingevuld, rechtsgeldig ondertekend en aan deze inschrijving toegevoegd (deze bijlage is te vinden onder het tabblad Documenten, onder de map Aanbestedingsdocumenten).
Toon meer
Van toepassing op: perceel nr. 1, perceel nr. 2.
Als Minimumeis geldt dat Inschrijver over maximaal 3 verschillende referentieopdrachten dient te beschikken waarmee de genoemde kerncompetenties in het Beschrijvend document dienen te worden aangetoond. Leveringen/diensten afgelopen 3 jaar Referenties.
Toon meer
Rechtsvorm van de combinatie van ondernemers aan wie de opdracht wordt gegund:
Verklaring combinatievorming; Verklaring combinatievorming: inschrijver heeft – indien van toepassing – Bijlage 3 „Verklaring combinatievorming” ingevuld, rechtsgeldig ondertekend en aan deze inschrijving toegevoegd (deze bijlage is te vinden onder het tabblad Documenten, onder de map Aanbestedingsdocumenten).
Toon meer
Van toepassing op: perceel nr. 1, perceel nr. 2.
Verklaring onderaanneming; Verklaring onderaanneming: inschrijver heeft – indien van toepassing – Bijlage 4 „Verklaring onderaanneming” ingevuld, rechtsgeldig ondertekend en aan deze inschrijving toegevoegd (deze bijlage is te vinden onder het tabblad Documenten, onder de map Aanbestedingsdocumenten).
Toon meer
Holdingverklaring; Holdingverklaring: inschrijver heeft Bijlage 5 „Holdingverklaring” ingevuld, rechtsgeldig ondertekend en aan deze eis toegevoegd. Indien niet van toepassing kunt u dit vermelden in de bijlage (deze bijlage is te vinden onder het tabblad Documenten, onder de map Aanbestedingsdocumenten).
Toon meer
Akkoord Conformiteitenlijst Eisen: inschrijver dient akkoord te gaan met de Conformiteitenlijst Eisen zoals beschreven in het beschrijvend document. Inschrijver voldoet aan deze eis indien akkoord met de Conformiteitenlijst Eisen zoals beschreven in het Beschrijvend document (het Beschrijvend document is te vinden onder het tabblad Documenten, onder de map Aanbestedingsdocumenten).
Toon meer
Van toepassing op: perceel nr. 1, perceel nr. 2.
Eigen verklaring: het gebruik van de eigen verklaring houdt in dat in de inschrijffase of de selectiefase van een aanbesteding voor de uitsluitingsgronden en de geschiktheidseisen slechts de eigen verklaring afgegeven wordt, zonder dat er nadere informatie wordt verstrekt. Inschrijver heeft Bijlage 1 „Eigen verklaring” ingevuld, rechtsgeldig ondertekend en aan deze inschrijving toegevoegd.
Toon meer
Akkoord Concept Overeenkomst: inschrijver dient akkoord te gaan met de bijgevoegde Concept Overeenkomst. Inschrijver voldoet aan deze eis, indien akkoord met de bijgevoegde Concept Overeenkomst, door akkoord te gaan met deze eis (deze bijlage is te vinden onder het tabblad Documenten, onder de map Aanbestedingsdocumenten).
Toon meer
Akkoord ARVODI-2014: inschrijver dient akkoord te gaan met de Algemene Rijksvoorwaarden voor het verstrekken van opdrachten en het verrichten van Diensten (ARVODI 2014). Inschrijver voldoet aan deze eis, indien akkoord met de bijgevoegde Algemene Rijksvoorwaarden voor het verstrekken van opdrachten en het verrichten van Diensten (ARVODI-2014), door akkoord te gaan met deze eis (deze bijlage is te vinden onder het tabblad Documenten, onder de map Aanbestedingsdocumenten).
Toon meer
Procedure
Geldigheidsduur van de inschrijving: 120 dagen
Datum opening inschrijvingen: 2014-08-26 📅
Plaats van opening: Elektronisch.
Plaats: Elektronisch.
Gunningscriteria
Criterium: 1. W1 – Onderzoeksvoorstel: Inschrijver beschrijft een onderzoeksvoorstel (zie paragraaf 5.7 van het Beschrijvend document, W1.1 Uitwerking onderzoeksopzet; W1.2 Waarborgen representativiteit en W1.3 Voorstel rapportage) waarin helder gemaakt wordt op welke wijze de door de Opdrachtgever beschreven onderzoeksvragen worden beantwoord en erover wordt gerapporteerd (400 punten). Inschrijver beschrijft aan de hand van de sub-gunningscriteria een onderzoeksvoorstel en voegt zijn voorstel als „Wens 1” toe aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (40)
2. W2 – Inrichting organisatie: Inschrijver beschrijft aan de hand van de sub-gunningscriteria (zie paragraaf 5.7 van het Beschrijvend document, W2.1 Planning; W2.2 Risico-beheersing en W2.3 Rolverdeling en verantwoordelijkheden onderzoeksteam) hoe het organisatorische deel van het onderzoek eruit zal gaan zien. Daarbij wordt een planning, een risico-analyse en een rolverdeling opgesteld (200 punten). Inschrijver beschrijft aan de hand van de sub-gunningscriteria hoe het organisatorische deel van het onderzoek eruit zal gaan zien en voegt zijn beschrijving als „Wens 2” toe aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (20)
3. W3 – Curriculum Vitae team: Inschrijver doet in zijn Inschrijving een voorstel voor de samenstelling van het team en voegt de cv's van de in te zetten medewerkers toe aan zijn Inschrijving. Inschrijver bepaalt dus zelf hoeveel medewerkers en van welk niveau geschikt zijn om deze opdracht als team uit te voeren. Zie Beschrijvend document paragraaf 5.7, W3.1 Kennis en ervaring sociale zekerheid; W3.2 Kennis en ervaring onderzoeksdoelgroep en W3.3 Kennis en ervaring methoden en technieken sociaal wetenschappelijk onderzoek (150 punten). De Inschrijver beschrijft aan de hand van de sub-gunningscriteria een voorstel voor de samenstelling van het team en voegt de cv's van de in te zetten medewerkers toe als „Wens 3” aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (15)
4. W4 – Sociale vaardigheden: Inschrijver formuleert aan de hand van 2 zelfingebrachte casusomschrijvingen, bij voorkeur op het terrein van het desbetreffende perceel, de mate waarin sociale vaardigheden bij de ingezette onderzoekers/medewerkers zijn gewaarborgd en geeft daarbij aan in hoeverre die relevant zijn geweest voor het succes van het project. Daarnaast formuleert de Inschrijver zelf sociale vaardigheden die volgens hem een goede bijdrage kunnen leveren aan het slagen van het onderzoek uit dit aanbestedingsdocument. Iedere casus bevat een toelichting op de desbetreffende probleemstelling en een omschrijving van de gehanteerde onderzoeksmethode. Zie Beschrijvend document paragraaf 5.7, W4 Sociale vaardigheden (150 punten). Inschrijver voegt 2 zelfingebrachte casusomschrijvingen toe als „Wens 4” aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (15)
5. Prijsstelling: de beoordelingsprijs is de fixed (dus vaste) „all-in” totaalprijs voor de uitvoering van het onderzoek per perceel naar de deelonderzoeken (gemeenten en werkgevers), conform de eisen uit de aanbestedingsdocumenten en de garanties uit de Inschrijving van de Inschrijver, inclusief alle kosten en kortingen (100 punten). Inschrijver voegt bijlage 8 „prijsstelling” toe aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (10)
Talen
Taal: Nederlands 🗣️
Aanbestedende dienst
Identiteit
Nationaal registratienummer: 19637402
Contact
Contactpunt: Caroline Smit
Internetadres: www.rijksoverheid.nl/ministeries/szw 🌏
URL voor deelname: https://www.tenderned.nl:443/tenderned-web/aankondiging/detail/samenvatting.xhtml?aankondigingId=38993 🌏
Naam: Inlichtingen zijn te verkrijgen via www.tenderned.nl
Aanbestedingdocumenten zijn te verkrijgen via www.tenderned.nl
Inschrijvingen verlopen uitsluitend digitaal via www.tenderned.nl
URL van de documenten: https://www.tenderned.nl:443/tenderned-web/aankondiging/detail/samenvatting.xhtml?aankondigingId=38993 🌏
Referentie
Identificatoren
Door de aanbestedende dienst toegekend referentienummer: 201400100.011.023
Aanvullende informatie
Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Den Haag
Poststad: Den Haag
Land: Nederland 🇳🇱
Bron: OJS 2014/S 135-242849 (2014-07-15)
Award Aankondiging (2015-03-19)
Object
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging
Procedure
Type bod: Niet van toepassing
Referentie
Datums
Verzenddatum: 2015-03-19 📅
Publicatiedatum: 2015-03-21 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2015/S 057-100635
Verwijst naar aankondiging: 2014/S 135-242849
PB-S nummer: 57
Procedure
Gunningscriteria
Criterium: 1. W1 Onderzoeksvoorstel: inschrijver beschrijft een onderzoeksvoorstel (zie paragraaf 5.7 van het beschrijvend document, W1.1 uitwerking onderzoeksopzet; W1.2 waarborgen representativiteit en W1.3 voorstel rapportage) waarin helder gemaakt wordt op welke wijze de door de opdrachtgever beschreven onderzoeksvragen worden beantwoord en erover wordt gerapporteerd (400 punten). Inschrijver beschrijft aan de hand van de subgunningscriteria een onderzoeksvoorstel en voegt zijn voorstel als „Wens 1” toe aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (40)
2. W2 Inrichting organisatie: inschrijver beschrijft aan de hand van de subgunningscriteria (zie paragraaf 5.7 van het beschrijvend document, W2.1 planning; W2.2 risico-beheersing en W2.3 rolverdeling en verantwoordelijkheden onderzoeksteam) hoe het organisatorische deel van het onderzoek eruit zal gaan zien. Daarbij wordt een planning, een risico-analyse en een rolverdeling opgesteld (200 punten). Inschrijver beschrijft aan de hand van de subgunningscriteria hoe het organisatorische deel van het onderzoek eruit zal gaan zien en voegt zijn beschrijving als „Wens 2” toe aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (20)
3. W3 Curriculum Vitae team: inschrijver doet in zijn inschrijving een voorstel voor de samenstelling van het team en voegt de cv's van de in te zetten medewerkers toe aan zijn inschrijving. Inschrijver bepaalt dus zelf hoeveel medewerkers en van welk niveau geschikt zijn om deze opdracht als team uit te voeren. Zie beschrijvend document paragraaf 5.7, W3.1 kennis en ervaring sociale zekerheid; W3.2 kennis en ervaring onderzoeksdoelgroep en W3.3 kennis en ervaring methoden en technieken sociaal wetenschappelijk onderzoek (150 punten). De inschrijver beschrijft aan de hand van de subgunningscriteria een voorstel voor de samenstelling van het team en voegt de cv's van de in te zetten medewerkers toe als „Wens 3” aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (15)
4. W4 Sociale vaardigheden: inschrijver formuleert aan de hand van 2 zelfingebrachte casusomschrijvingen, bij voorkeur op het terrein van het desbetreffende perceel, de mate waarin sociale vaardigheden bij de ingezette onderzoekers/medewerkers zijn gewaarborgd en geeft daarbij aan in hoeverre die relevant zijn geweest voor het succes van het project. Daarnaast formuleert de inschrijver zelf sociale vaardigheden die volgens hem een goede bijdrage kunnen leveren aan het slagen van het onderzoek uit dit aanbestedingsdocument. Iedere casus bevat een toelichting op de desbetreffende probleemstelling en een omschrijving van de gehanteerde onderzoeksmethode. Zie beschrijvend document paragraaf 5.7, W4 sociale vaardigheden (150 punten). Inschrijver voegt 2 zelfingebrachte casusomschrijvingen toe als „Wens 4” aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (15)
5. Prijsstelling: de beoordelingsprijs is de fixed (dus vaste) „all-in” totaalprijs voor de uitvoering van het onderzoek per perceel naar de deelonderzoeken (gemeenten en werkgevers), conform de eisen uit de aanbestedingsdocumenten en de garanties uit de inschrijving van de inschrijver, inclusief alle kosten en kortingen (100 punten). Inschrijver voegt bijlage 8 „prijsstelling” toe aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (10)
Gunning van het contract
1️⃣
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2014-11-15 📅
Naam: Stichting Centerdata
Postadres: Warandelaan 2
Poststad: Tilburg
Postcode: 5037 AB
Land: Nederland 🇳🇱
E-mail: centerdata@uvt.nl 📧
Internetadres: www.centerdata.nl 🌏
2️⃣
Naam: Berenschot Groep
Postadres: Europalaan 40
Poststad: Utrecht
Postcode: 3526 KS
E-mail: tenderdesk@berenschot.nl 📧
Internetadres: www.berenschot.nl 🌏
3️⃣
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 11
7
Aanbestedende dienst
Identiteit
Nationaal registratienummer: 41098659
30090210
Contact
URL van de documenten: https://www.tenderned.nl:443/tenderned-web/aankondiging/detail/samenvatting.xhtml?aankondigingId=54024 🌏
Bron: OJS 2015/S 057-100635 (2015-03-19)
Object
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging
Procedure
Type bod: Niet van toepassing
Referentie
Datums
Verzenddatum: 2015-03-19 📅
Publicatiedatum: 2015-03-21 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2015/S 057-100635
Verwijst naar aankondiging: 2014/S 135-242849
PB-S nummer: 57
Procedure
Gunningscriteria
Criterium: 1. W1 Onderzoeksvoorstel: inschrijver beschrijft een onderzoeksvoorstel (zie paragraaf 5.7 van het beschrijvend document, W1.1 uitwerking onderzoeksopzet; W1.2 waarborgen representativiteit en W1.3 voorstel rapportage) waarin helder gemaakt wordt op welke wijze de door de opdrachtgever beschreven onderzoeksvragen worden beantwoord en erover wordt gerapporteerd (400 punten). Inschrijver beschrijft aan de hand van de subgunningscriteria een onderzoeksvoorstel en voegt zijn voorstel als „Wens 1” toe aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (40)
2. W2 Inrichting organisatie: inschrijver beschrijft aan de hand van de subgunningscriteria (zie paragraaf 5.7 van het beschrijvend document, W2.1 planning; W2.2 risico-beheersing en W2.3 rolverdeling en verantwoordelijkheden onderzoeksteam) hoe het organisatorische deel van het onderzoek eruit zal gaan zien. Daarbij wordt een planning, een risico-analyse en een rolverdeling opgesteld (200 punten). Inschrijver beschrijft aan de hand van de subgunningscriteria hoe het organisatorische deel van het onderzoek eruit zal gaan zien en voegt zijn beschrijving als „Wens 2” toe aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (20)
3. W3 Curriculum Vitae team: inschrijver doet in zijn inschrijving een voorstel voor de samenstelling van het team en voegt de cv's van de in te zetten medewerkers toe aan zijn inschrijving. Inschrijver bepaalt dus zelf hoeveel medewerkers en van welk niveau geschikt zijn om deze opdracht als team uit te voeren. Zie beschrijvend document paragraaf 5.7, W3.1 kennis en ervaring sociale zekerheid; W3.2 kennis en ervaring onderzoeksdoelgroep en W3.3 kennis en ervaring methoden en technieken sociaal wetenschappelijk onderzoek (150 punten). De inschrijver beschrijft aan de hand van de subgunningscriteria een voorstel voor de samenstelling van het team en voegt de cv's van de in te zetten medewerkers toe als „Wens 3” aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (15)
4. W4 Sociale vaardigheden: inschrijver formuleert aan de hand van 2 zelfingebrachte casusomschrijvingen, bij voorkeur op het terrein van het desbetreffende perceel, de mate waarin sociale vaardigheden bij de ingezette onderzoekers/medewerkers zijn gewaarborgd en geeft daarbij aan in hoeverre die relevant zijn geweest voor het succes van het project. Daarnaast formuleert de inschrijver zelf sociale vaardigheden die volgens hem een goede bijdrage kunnen leveren aan het slagen van het onderzoek uit dit aanbestedingsdocument. Iedere casus bevat een toelichting op de desbetreffende probleemstelling en een omschrijving van de gehanteerde onderzoeksmethode. Zie beschrijvend document paragraaf 5.7, W4 sociale vaardigheden (150 punten). Inschrijver voegt 2 zelfingebrachte casusomschrijvingen toe als „Wens 4” aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (15)
5. Prijsstelling: de beoordelingsprijs is de fixed (dus vaste) „all-in” totaalprijs voor de uitvoering van het onderzoek per perceel naar de deelonderzoeken (gemeenten en werkgevers), conform de eisen uit de aanbestedingsdocumenten en de garanties uit de inschrijving van de inschrijver, inclusief alle kosten en kortingen (100 punten). Inschrijver voegt bijlage 8 „prijsstelling” toe aan dit gunningscriterium. Van toepassing op: perceel nr. 2, perceel nr. 1 (10)
Gunning van het contract
1️⃣
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2014-11-15 📅
Naam: Stichting Centerdata
Postadres: Warandelaan 2
Poststad: Tilburg
Postcode: 5037 AB
Land: Nederland 🇳🇱
E-mail: centerdata@uvt.nl 📧
Internetadres: www.centerdata.nl 🌏
2️⃣
Naam: Berenschot Groep
Postadres: Europalaan 40
Poststad: Utrecht
Postcode: 3526 KS
E-mail: tenderdesk@berenschot.nl 📧
Internetadres: www.berenschot.nl 🌏
3️⃣
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 11
7
Aanbestedende dienst
Identiteit
Nationaal registratienummer: 41098659
30090210
Contact
URL van de documenten: https://www.tenderned.nl:443/tenderned-web/aankondiging/detail/samenvatting.xhtml?aankondigingId=54024 🌏
Bron: OJS 2015/S 057-100635 (2015-03-19)
Nieuwe aankopen in verwante categorieën 🆕