eHRM, inrichting en onderhoud SAP Payroll en inrichting SAP Successfactors Employee Central
Samenvattend ziet de opdracht toe op het:
— inrichten van het salarisverwerkingssysteem SAP Payroll on premise, gehost en beheerd door Ctac;
— iinrichten, converteren en migreren van de huidige inrichting van het personeelssysteem SAP HR naar Employee Central;
— in afstemming met Ctac realiseren van de integratie tussen SAP Payroll en Employee Central (hybride model);
— inrichten van de autorisatiematrix en workflows ten behoeve van het beschikbaar stellen van ESS-scenario's voor diverse processen;
— onderhoud van wijzigingen in fiscale en sociale wetgeving, ABP pensioenregeling, CAO Nederlandse Universiteiten en TiU-specifieke regelingen in SAP Payroll en de interfaces voor gegevenslevering aan derden (APG/ABP en Belastingdienst);
— (optioneel) Ondersteuning functioneel applicatiebeheer van SAP Payroll;
— (optioneel) Personele inzet bij calamiteiten ter waarborging van een juiste en tijdige uitvoering van de salarisverwerking en gegevenslevering aan derden (back-up).
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2014-12-08.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2014-10-27.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Wie?
Wat?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2014-10-27
|
Aankondiging van een opdracht
|
| 2015-01-30
|
Award Aankondiging
|