Matra-Zuid wil bijdragen aan het proces naar een democratische, pluriforme rechtsstaat, waarin ruimte is voor dialoog tussen overheid en burger. Capaciteitsopbouw en institutionele versterking van maatschappelijke organisaties en overheidsinstellingen en versterking van bilaterale relaties staan daarbij centraal. Specifieke doelstellingen voor de Arabische regio zijn: — economische groei mede door opbouw van de economische infrastructuur, inclusief bevordering ondernemerschap en werkgelegenheid, — democratisering, in het bijzonder eerlijke en vrije verkiezingen, — opbouw van de rechtsstaat en bescherming van de mensenrechten, met bijzondere aandacht voor gender gelijkheid, vrijheid van de media (inclusief internet), religieuze vrijheid, bescherming van minderheden en LGTB (Lesbian, Gay, Transgender, Bisexual)-rechten. Het Matra-Zuid programma bestaat onder andere uit een trainingscomponent. Door Nederland worden ambtenaren (met minimaal vijf en maximaal tien jaar relevante werkervaring) uit Egypte (vanaf het moment dat een burgerregering is aangetreden), Jordanië, Libië, Marokko en Tunesië uitgenodigd om in Nederland (en mogelijk buiten Nederland) een training te volgen. Door de keuze van de onderwerpen voor deze training draagt deze bij aan democratisering en rechtsstaatontwikkeling in deze landen. Tevens wordt met deze trainingen beoogd de band van de cursist met Nederland en de Nederlandse overheid te versterken en kennis van en begrip voor het Nederlandse beleid over te brengen. Agentschap NL volgt voor deze offerteaanvraag een 2B-procedure conform art. 21 Bao.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2012-07-02.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2012-06-04.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2012-06-04) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Gespecialiseerde opleidingsdiensten
Hoeveelheid of omvang:
De aanbestedende dienst gaat uit van een geraamde totale opdrachtwaarde (inclusief optiejaren) van 1 980 000 EUR (excl. btw). Per perceel wordt de waarde geraamd op 495 000 EUR (exclusief btw, inclusief optiejaren). Dit is echter slechts een indicatie waaraan geen rechten kunnen worden ontleend.
De aanbestedende dienst gaat uit van een geraamde totale opdrachtwaarde (inclusief optiejaren) van 1 980 000 EUR (excl. btw). Per perceel wordt de waarde geraamd op 495 000 EUR (exclusief btw, inclusief optiejaren). Dit is echter slechts een indicatie waaraan geen rechten kunnen worden ontleend.
Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie, met GPA-deelname
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Gespecialiseerde opleidingsdiensten📦
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor een of meer percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Aanbestedende dienst Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Nationaal of federaal agentschap/bureau
Naam aanbestedende dienst: Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie, Agentschap NL
Postadres: Prinses Beatrixlaan 2
Postcode: 2595 AL
Poststad: Den Haag
Contact
Internetadres: http://www.agentschapnl.nl🌏
E-mail: michiel.zimmer@agentschapnl.nl📧
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Matra-Zuid wil bijdragen aan het proces naar een democratische, pluriforme rechtsstaat, waarin ruimte is voor dialoog tussen overheid en burger.
Capaciteitsopbouw en institutionele versterking van maatschappelijke organisaties en overheidsinstellingen en versterking van bilaterale relaties staan daarbij centraal. Specifieke doelstellingen voor de Arabische regio zijn:
— economische groei mede door opbouw van de economische infrastructuur, inclusief bevordering ondernemerschap en werkgelegenheid,
— democratisering, in het bijzonder eerlijke en vrije verkiezingen,
— opbouw van de rechtsstaat en bescherming van de mensenrechten, met bijzondere aandacht voor gender gelijkheid, vrijheid van de media (inclusief internet), religieuze vrijheid, bescherming van minderheden en LGTB (Lesbian, Gay, Transgender, Bisexual)-rechten.
— opbouw van de rechtsstaat en bescherming van de mensenrechten, met bijzondere aandacht voor gender gelijkheid, vrijheid van de media (inclusief internet), religieuze vrijheid, bescherming van minderheden en LGTB (Lesbian, Gay, Transgender, Bisexual)-rechten.
Het Matra-Zuid programma bestaat onder andere uit een trainingscomponent. Door Nederland worden ambtenaren (met minimaal vijf en maximaal tien jaar relevante werkervaring) uit Egypte (vanaf het moment dat een burgerregering is aangetreden), Jordanië, Libië, Marokko en Tunesië uitgenodigd om in Nederland (en mogelijk buiten Nederland) een training te volgen. Door de keuze van de onderwerpen voor deze training draagt deze bij aan democratisering en rechtsstaatontwikkeling in deze landen. Tevens wordt met deze trainingen beoogd de band van de cursist met Nederland en de Nederlandse overheid te versterken en kennis van en begrip voor het Nederlandse beleid over te brengen.
Het Matra-Zuid programma bestaat onder andere uit een trainingscomponent. Door Nederland worden ambtenaren (met minimaal vijf en maximaal tien jaar relevante werkervaring) uit Egypte (vanaf het moment dat een burgerregering is aangetreden), Jordanië, Libië, Marokko en Tunesië uitgenodigd om in Nederland (en mogelijk buiten Nederland) een training te volgen. Door de keuze van de onderwerpen voor deze training draagt deze bij aan democratisering en rechtsstaatontwikkeling in deze landen. Tevens wordt met deze trainingen beoogd de band van de cursist met Nederland en de Nederlandse overheid te versterken en kennis van en begrip voor het Nederlandse beleid over te brengen.
Agentschap NL volgt voor deze offerteaanvraag een 2B-procedure conform art. 21 Bao.
Perceelnummer: 1
Benaming van het perceel: Water(beleid)
Korte beschrijving:
Inschrijver dient de deelnemers tijdens de training actief kennis te laten maken met een aantal Nederlandse bedrijven die een belangrijke rol spelen in de watersector. Hier is geen verplicht minimum aan verbonden. Daarbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan werkbezoeken in Nederland en/of aan het uitnodigen van een aantal bedrijven als gastsprekers naar de regio. Het versterken en uitbreiden van het netwerk is de achterliggende gedachte.
Inschrijver dient de deelnemers tijdens de training actief kennis te laten maken met een aantal Nederlandse bedrijven die een belangrijke rol spelen in de watersector. Hier is geen verplicht minimum aan verbonden. Daarbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan werkbezoeken in Nederland en/of aan het uitnodigen van een aantal bedrijven als gastsprekers naar de regio. Het versterken en uitbreiden van het netwerk is de achterliggende gedachte.
Perceelnummer: 2
Benaming van het perceel: Legislation
Korte beschrijving:
Elk land heeft een specifieke procedure voor het tot stand komen van wetgeving. Toch zijn er algemene principes die voor ieder land en elk wetgevingsproces van toepassing zijn. Hierbij staan het Nederlandse rechtssysteem en Den Haag als internationaal juridische hoofdstad centraal. Inschrijver dient de deelnemers te trainen in deze verschillende basisprincipes in het wetgevingsproces. De secundaire doelstelling is het opbouwen van netwerken tussen deelnemers onderling en tussen de deelnemers, docenten en (gast)sprekers teneinde het uitwisselen van kennis en praktische tips op dit gebied te stimuleren.
Elk land heeft een specifieke procedure voor het tot stand komen van wetgeving. Toch zijn er algemene principes die voor ieder land en elk wetgevingsproces van toepassing zijn. Hierbij staan het Nederlandse rechtssysteem en Den Haag als internationaal juridische hoofdstad centraal. Inschrijver dient de deelnemers te trainen in deze verschillende basisprincipes in het wetgevingsproces. De secundaire doelstelling is het opbouwen van netwerken tussen deelnemers onderling en tussen de deelnemers, docenten en (gast)sprekers teneinde het uitwisselen van kennis en praktische tips op dit gebied te stimuleren.
Perceelnummer: 3
Benaming van het perceel: Administration of Justice
Korte beschrijving:
Inschrijver dient de deelnemers te trainen in hoe ze de organisatie van de rechtspleging kunnen ontwikkelen vanuit organisatie- en beleidsperspectieven. Hierbij staan het Nederlandse rechtssysteem en Den Haag als internationaal juridische hoofdstad centraal. De secundaire doelstelling is het opbouwen van netwerken tussen deelnemers onderling en tussen de deelnemers, docenten en (gast)sprekers teneinde het uitwisselen van kennis en praktische tips op dit gebied te stimuleren.
Inschrijver dient de deelnemers te trainen in hoe ze de organisatie van de rechtspleging kunnen ontwikkelen vanuit organisatie- en beleidsperspectieven. Hierbij staan het Nederlandse rechtssysteem en Den Haag als internationaal juridische hoofdstad centraal. De secundaire doelstelling is het opbouwen van netwerken tussen deelnemers onderling en tussen de deelnemers, docenten en (gast)sprekers teneinde het uitwisselen van kennis en praktische tips op dit gebied te stimuleren.
Perceelnummer: 4
Benaming van het perceel: Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Korte beschrijving:
Inschrijver dient hogere ambtenaren (experts en beleidsambtenaren) te trainen op gebieden van sociale zaken en werkgelegenheid. Een andere belangrijke doelstelling van de trainingen is het creëren van netwerken, door de deelnemers in Nederland samen te laten komen.
Inschrijver dient hogere ambtenaren (experts en beleidsambtenaren) te trainen op gebieden van sociale zaken en werkgelegenheid. Een andere belangrijke doelstelling van de trainingen is het creëren van netwerken, door de deelnemers in Nederland samen te laten komen.
Beschrijving van de opties:
Opdrachtgever is voornemens over te gaan tot het sluiten van een aparte overeenkomst voor elk van de vier (4) trainingen (percelen) met een looptijd van drie (3) jaar. Aan het eind van de trainingen in 2012 zal een evaluatie worden gehouden op basis waarvan mogelijke aanpassingen zullen worden gemaakt in het trainingsformat voor 2013. Opdrachtgever zal per volgend trainingsjaar (2013 en 2014) eenzijdig beslissen of de training daadwerkelijk moet worden verzorgd. Indien Opdrachtgever beslist dat in een specifiek jaar geen training verzorgd dient te worden is Opdrachtgever ook geen kosten verschuldigd voor dat betreffende jaar.
Opdrachtgever is voornemens over te gaan tot het sluiten van een aparte overeenkomst voor elk van de vier (4) trainingen (percelen) met een looptijd van drie (3) jaar. Aan het eind van de trainingen in 2012 zal een evaluatie worden gehouden op basis waarvan mogelijke aanpassingen zullen worden gemaakt in het trainingsformat voor 2013. Opdrachtgever zal per volgend trainingsjaar (2013 en 2014) eenzijdig beslissen of de training daadwerkelijk moet worden verzorgd. Indien Opdrachtgever beslist dat in een specifiek jaar geen training verzorgd dient te worden is Opdrachtgever ook geen kosten verschuldigd voor dat betreffende jaar.
Opdrachtnemer kan derhalve generlei aanspraak maken op het verkrijgen van opdrachten tot het uitvoeren van de training voor de jaren 2013 en 2014. Hierover zullen in de af te sluiten overeenkomst afspraken worden gemaakt (zie bijlage 7). Dit document beoogt alle informatie te verschaffen die nodig is om mee te dingen in deze procedure.
Opdrachtnemer kan derhalve generlei aanspraak maken op het verkrijgen van opdrachten tot het uitvoeren van de training voor de jaren 2013 en 2014. Hierover zullen in de af te sluiten overeenkomst afspraken worden gemaakt (zie bijlage 7). Dit document beoogt alle informatie te verschaffen die nodig is om mee te dingen in deze procedure.
Referentienummer: Matra-Zuid-OK2012
Plaats van uitvoering
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Agglomeratie 's-Gravenhage.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen:
1 Geen crimineel verleden De onderneming of een bestuurder ervan is in de afgelopen vier jaar niet bij een rechterlijke uitspraak die kracht van gewijsde heeft, veroordeeld op grond van de volgende artikelen van het Wetboek van Strafrecht: 140, 177, 177a, 178, 225, 226, 227, 227a, 227b of 323a, 328ter, tweede lid, 416, 417, 417bis, 420bis, 420ter of 420quater. De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
1 Geen crimineel verleden De onderneming of een bestuurder ervan is in de afgelopen vier jaar niet bij een rechterlijke uitspraak die kracht van gewijsde heeft, veroordeeld op grond van de volgende artikelen van het Wetboek van Strafrecht: 140, 177, 177a, 178, 225, 226, 227, 227a, 227b of 323a, 328ter, tweede lid, 416, 417, 417bis, 420bis, 420ter of 420quater. De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).
2 Geen ernstige beroepsfout De onderneming of een bestuurder ervan heeft in de afgelopen vier jaar in de uitoefening van zijn beroep geen een ernstige fout begaan. De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
2 Geen ernstige beroepsfout De onderneming of een bestuurder ervan heeft in de afgelopen vier jaar in de uitoefening van zijn beroep geen een ernstige fout begaan. De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).
3 Geen faillissement De onderneming of een bestuurder ervan verkeert niet in staat van faillissement of liquidatie; de werkzaamheden van de onderneming zijn niet gestaakt; de onderneming verkeert niet in surseance van betaling, er is geen (faillissements-)akkoord gesloten noch verkeert de onderneming in een andere vergelijkbare toestand ingevolge een soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie. De onderneming of een bestuurder overlegt een non-faillissementsverklaring waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver niet verkeert in één van die omstandigheden. Aanvragen bij de Griffier van de Rechtbank van het arrondissement waarin de onderneming gevestigd is.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
3 Geen faillissement De onderneming of een bestuurder ervan verkeert niet in staat van faillissement of liquidatie; de werkzaamheden van de onderneming zijn niet gestaakt; de onderneming verkeert niet in surseance van betaling, er is geen (faillissements-)akkoord gesloten noch verkeert de onderneming in een andere vergelijkbare toestand ingevolge een soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie. De onderneming of een bestuurder overlegt een non-faillissementsverklaring waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver niet verkeert in één van die omstandigheden. Aanvragen bij de Griffier van de Rechtbank van het arrondissement waarin de onderneming gevestigd is.
4 Geen surseance van betaling Voor de onderneming of een bestuurder ervan is geen faillissement of liquidatie aangevraagd; tegen de onderneming is geen procedure van vereffening of surseance van betaling aangevraagd. tegen de onderneming is geen akkoord, dan wel een andere soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie aanhangig gemaakt. De onderneming of een bestuurder overlegt een non-faillissementsverklaring waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver niet verkeert in één van die omstandigheden. Aanvragen bij de Griffie van de Rechtbank in het arrondissement waarin de onderneming gevestigd is.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
4 Geen surseance van betaling Voor de onderneming of een bestuurder ervan is geen faillissement of liquidatie aangevraagd; tegen de onderneming is geen procedure van vereffening of surseance van betaling aangevraagd. tegen de onderneming is geen akkoord, dan wel een andere soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie aanhangig gemaakt. De onderneming of een bestuurder overlegt een non-faillissementsverklaring waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver niet verkeert in één van die omstandigheden. Aanvragen bij de Griffie van de Rechtbank in het arrondissement waarin de onderneming gevestigd is.
5 Geen gerechtelijke uitspraak Tegen de onderneming of een bestuurder ervan is in de afgelopen 4 jaar niet een onherroepelijk geworden rechterlijke uitspraak gedaan op grond van overtreding van op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie wegens overtreding van een voor hem relevante beroepsgedragsregel. De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
5 Geen gerechtelijke uitspraak Tegen de onderneming of een bestuurder ervan is in de afgelopen 4 jaar niet een onherroepelijk geworden rechterlijke uitspraak gedaan op grond van overtreding van op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie wegens overtreding van een voor hem relevante beroepsgedragsregel. De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).
6 Geen valse verklaringen De onderneming of zijn bestuurder heeft bij het verstrekken van inlichtingen die door de aanbestedende dienst van hem waren verlangd in het kader van aanbestedingsprocedures zich niet in ernstige mate schuldig gemaakt aan het verstrekken van valse verklaringen of zijn onderneming heeft deze inlichtingen niet, of niet volledig verstrekt. De onderneming of een bestuurder verklaart dat hij zich niet in ernstige mate schuldig heeft gemaakt aan valse verklaringen of dat hij geen informatie of onvolledige informatie heeft verstrekt.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
6 Geen valse verklaringen De onderneming of zijn bestuurder heeft bij het verstrekken van inlichtingen die door de aanbestedende dienst van hem waren verlangd in het kader van aanbestedingsprocedures zich niet in ernstige mate schuldig gemaakt aan het verstrekken van valse verklaringen of zijn onderneming heeft deze inlichtingen niet, of niet volledig verstrekt. De onderneming of een bestuurder verklaart dat hij zich niet in ernstige mate schuldig heeft gemaakt aan valse verklaringen of dat hij geen informatie of onvolledige informatie heeft verstrekt.
7 Betalingen premies De onderneming of een bestuurder ervan heeft voldaan aan verplichtingen op grond van op hem van toepassing zijnde wettelijke bepalingen met betrekking tot betaling van sociale zekerheidspremies. De onderneming of een bestuurder overlegt een verklaring omtrent betalingsgedrag werknemersverzekering en volksverzekering waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver heeft voldaan aan zijn verplichtingen. Aanvragen bij de belastingdienst.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
7 Betalingen premies De onderneming of een bestuurder ervan heeft voldaan aan verplichtingen op grond van op hem van toepassing zijnde wettelijke bepalingen met betrekking tot betaling van sociale zekerheidspremies. De onderneming of een bestuurder overlegt een verklaring omtrent betalingsgedrag werknemersverzekering en volksverzekering waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver heeft voldaan aan zijn verplichtingen. Aanvragen bij de belastingdienst.
8 Betalingen belastingen De onderneming of een bestuurder ervan heeft voldaan aan verplichtingen op grond van op hem van toepassing zijnde wettelijke bepalingen met betrekking tot betaling van belastingen. De onderneming of een bestuurder overlegt een verklaring omtrent betalingsgedrag belastingen waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver heeft voldaan aan zijn verplichtingen. Aanvragen bij de belastingdienst.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
8 Betalingen belastingen De onderneming of een bestuurder ervan heeft voldaan aan verplichtingen op grond van op hem van toepassing zijnde wettelijke bepalingen met betrekking tot betaling van belastingen. De onderneming of een bestuurder overlegt een verklaring omtrent betalingsgedrag belastingen waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver heeft voldaan aan zijn verplichtingen. Aanvragen bij de belastingdienst.
Technische en professionele bekwaamheid: 10 Kwalificaties van de inschrijver
Minimumeisen:
10 Inschrijver dient relevante ervaring te hebben in onderwijs en training op het gebied van het trainingsonderwerp. Bovendien dienen belangstellenden relevante ervaring te hebben in het implementeren van soortgelijke onderwijsprojecten, in het bijzonder de planmatige, financiële en organisatorische kanten hiervan;
10 Inschrijver dient relevante ervaring te hebben in onderwijs en training op het gebied van het trainingsonderwerp. Bovendien dienen belangstellenden relevante ervaring te hebben in het implementeren van soortgelijke onderwijsprojecten, in het bijzonder de planmatige, financiële en organisatorische kanten hiervan;
Belangstellenden hebben internationale ervaring in de Arabische regio, bij voorkeur in genoemde doellanden;
Belangstellenden bezitten expertise op het gebied van communicatie en veranderingsprocessen en zijn in staat het projectmanagement naar behoren te vervullen.
Uitvoering van de opdracht
Andere bijzondere voorwaarden:
9 Trainingslocatie De trainingsduur is vastgesteld op twee weken, waarbij een minimum van 4 dagen in Nederland wordt doorgebracht. Een groot deel van de training wordt in de Arabische regio gegeven.
11 Eisen met betrekking tot de offerte De offerte moet in de Engelse taal zijn gesteld en de gehanteerde tarieven zijn in euro’s.
12 Overige bijzondere voorwaarden De overige bijzondere voorwaarden staan in hoofdstuk 5 Programma van eisen beschreven.
Procedure
Geldigheidsduur van de inschrijving: 3 maanden Gunningscriteria
Criterium: 1. Economisch meest voordelige aanbieding Zie offerteaanvraag
Talen
Taal: Engels 🗣️
Procedure Gunningscriteria
Criterium: Economisch meest voordelige aanbieding Zie offerteaanvraag
Gunning van het contract
1️⃣
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2012-09-14 📅
Naam: Ecorys Nederland BV
Postadres: Watermanweg 44
Poststad: Rotterdam
Postcode: 3067 GG
Land: Nederland 🇳🇱
2️⃣
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2012-09-13 📅
Naam: Center for International Legal Cooperation
Postadres: Koninginnegracht 7
Poststad: Den Haag
Postcode: 2514 AA
3️⃣
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2012-09-25 📅
Naam: T.M.C. Asser Instituut
Postadres: R.J. Schimmelpennincklaan 20-22
Postcode: 2517 JN
4️⃣
Naam: The Hague Academy for Local Governance
Postadres: Nassaulaan 12
Postcode: 2514 JS
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 2
1
Bron: OJS 2012/S 190-311920 (2012-09-28)