Training Weerbaarheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Personeelsontwikkeling heeft het voornemen om in opdracht van de directie Arbeidsmarktfraude (AMF) van de Inspectie SZW trainingen voor Arbeidsinspecteurs te organiseren op het terrein van weerbaarheid. De benodigde kennis voor het verzorgen van die trainingen heeft de Inspectie SZW niet in huis. Vandaar dat de behoefte bestaat een externe partij te contracteren die het inhoudelijke deel van die training voor haar rekening kan nemen. De afgelopen 4 jaar heeft het Algemeen VeiligheidsInstituut (AVI) deze trainingen verzorgd. Hieronder is één en ander met betrekking tot de dienstverlening nader beschreven.

Deadline

De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2013-01-07. De aanbesteding werd gepubliceerd op 2012-11-23.

Leveranciers

De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:

• Algemeen Veiligheids Instituut

Wie?

• Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Wat?

• Opleidingsdiensten › Beroepsopleidingsdiensten

Waar?

• Nederland

Aankoopgeschiedenis

Datum	Document
2012-11-23	Aankondiging van een opdracht
2013-05-15	Award Aankondiging

Aankondiging van een opdracht (2012-11-23)
Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Beroepsopleidingsdiensten
Hoeveelheid of omvang:

Omvang van de opdracht.— de directie AMF bestaat momenteel uit 12 reguliere teams en een team dat zich specifiek met onderzoeken naar uitzendbureaus bezighoudt. Het deelnemersaantal bedraagt ongeveer 180 arbeidsinspecteurs AMF,— een tweedaagse basistraining voor nieuwe inspecteurs. De grootte van op te leiden groep zal uit gemiddeld 15 arbeidsinspecteurs bestaan. De basistraining wordt aange-boden aan inspecteurs uit verschillende teams,— 4 keer per jaar een opfristraining voor 13 teams. Ook hier geldt een groepsgrootte van gemiddeld 15 arbeidsinspecteurs. De opfristrainingen worden per team gevolgd,— Duur van de training,—— Basistraining: 2 dagen,—— Opfristrainingen: 4 keer per jaar, 1 training van een hele dag en 3 trainingen van een halve dag. De trainingen moeten verspreid over het jaar worden aan-geboden.— globale planning: 1 pilot uitvoering van de eendaagse opfristraining in maart 2013. Resterende opfristrainingen in de loop van 2013. Op dit moment is er nog geen sprake van nieuwe instroom. Het is onbekend wanneer er een basistraining zal plaatsvinden,— plaats: regionaal op een door de inschrijver te contracteren locatie.

Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie, met GPA-deelname
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Beroepsopleidingsdiensten 📦

Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving

Aanbestedende dienst
Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Ministerie of elke andere nationale of federale instantie
Naam aanbestedende dienst: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Postadres: Anna van Hannoverstraat 4
Postcode: 2595 BJ
Poststad: Den Haag
Contact
E-mail: inkoop@minszw.nl 📧
Telefoon: +31 703334444 📞

Referentie
Datums
Verzenddatum: 2012-11-23 📅
Indieningstermijn: 2013-01-07 📅
Publicatiedatum: 2012-11-28 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2012/S 229-377516
PB-S nummer: 229

Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:

Hoeveelheid of omvang:

Omvang van de opdracht.

— de directie AMF bestaat momenteel uit 12 reguliere teams en een team dat zich specifiek met onderzoeken naar uitzendbureaus bezighoudt. Het deelnemersaantal bedraagt ongeveer 180 arbeidsinspecteurs AMF,

— een tweedaagse basistraining voor nieuwe inspecteurs. De grootte van op te leiden groep zal uit gemiddeld 15 arbeidsinspecteurs bestaan. De basistraining wordt aange-boden aan inspecteurs uit verschillende teams,

— 4 keer per jaar een opfristraining voor 13 teams. Ook hier geldt een groepsgrootte van gemiddeld 15 arbeidsinspecteurs. De opfristrainingen worden per team gevolgd,

— Duur van de training,

—— Basistraining: 2 dagen,

—— Opfristrainingen: 4 keer per jaar, 1 training van een hele dag en 3 trainingen van een halve dag. De trainingen moeten verspreid over het jaar worden aan-geboden.

— globale planning: 1 pilot uitvoering van de eendaagse opfristraining in maart 2013. Resterende opfristrainingen in de loop van 2013. Op dit moment is er nog geen sprake van nieuwe instroom. Het is onbekend wanneer er een basistraining zal plaatsvinden,

— plaats: regionaal op een door de inschrijver te contracteren locatie.

Duur: 48 maanden
Referentienummer: BV/1758
Plaats van uitvoering
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: NEDERLAND.

Juridische, economische, financiële en technische informatie
Voorwaarden voor deelname
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen: