Training teamontwikkeling

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Met deze aanbesteding is SZW op zoek naar een bureau of combinatie van bureaus die zorg dragen voor:
1. Acht adviseurs die voor een periode van drie jaar (per jaar te verlengen) beschikbaar zijn voor teamontwikkeling.
Van de adviseurs wordt verwacht dat zij teams helpen met het ontwerp van teamontwikkeltra-jecten, als facilitator optreden in bijeenkomsten en sparringpartner zijn van het management. Streven is om een redelijke mate van variatie in kwaliteiten, ervaringen en persoonlijkheden te realiseren in de groep adviseurs, zodat recht gedaan kan worden aan de variëteit in teams en managers bij SZW.
2. Een programma manager die in dezelfde periode zorg draagt voor:
a. Afstemming en samenhang tussen de adviseurs;
b. Periodieke voorstellen m.b.t. inhoud van modules op basis van de ervaringen van de adviseurs in de individuele teamontwikkeltrajecten;
c. Tweemaal per jaar organiseren van een bijeenkomst voor de adviseurs;
d. Het jaarlijkse opstellen van aandachtspunten en suggesties m.b.t. teamontwik-keling binnen SZW op basis van de ervaringen van de adviseurs;
e. Een overzicht van en afstemming over ingezette instrumenten en methodieken in de individuele teamontwikkeltrajecten.
Doelgroep.
Het gaat om ontwikkeling op zowel het niveau van het MT-SZW, de MT-SZW-leden met hun directeuren, de directeuren met hun afdelingshoofden en de afdelingshoofden met hun mede-werkers. Twee onderdelen binnen SZW kennen nog een tussenlaag van teamleiders die ook meedoen aan de teamontwikkeling.

Deadline

De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2012-07-12. De aanbesteding werd gepubliceerd op 2012-06-01.

Leveranciers

De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:

• Ardis Organisatie Ontwikkeling BV

Wie?

• Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Wat?

• Diensten voor onderwijs en opleiding › Opleidingsdiensten

Waar?

• Nederland

Aankoopgeschiedenis

Datum	Document
2012-06-01	Aankondiging van een opdracht
2012-06-08	Aanvullende inlichtingen
2012-11-08	Award Aankondiging

Aankondiging van een opdracht (2012-06-01)
Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Opleidingsdiensten
Hoeveelheid of omvang:

In een team zitten gemiddeld 12-15 medewerkers. Er bestaan echter ook teams van 6 en van 20 personen. Per team gaat de Aanbestedende Dienst uit van gemiddeld 5 sessies in twee jaar tijd. Of de teams ook daadwerkelijk extern gefaciliteerd willen worden is hun eigen keuze. Hoeveel teams er dus precies gefaciliteerd gaan worden is niet exact aan te geven. Een in-schatting is dat er ongeveer 30 teams zouden worden begeleid. Gezien deze omvang nodigen wij geïnteresseerde dienstverleners expliciet uit om (een vorm van) een samenwerkingsver-band aan te gaan met collega’s.

Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie, met GPA-deelname
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Opleidingsdiensten 📦

Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving

Aanbestedende dienst
Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Ministerie of elke andere nationale of federale instantie
Naam aanbestedende dienst: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Postadres: Anna van Hannoverstraat 4
Postcode: 2595 BJ
Poststad: Den Haag
Contact
E-mail: inkoop@minszw.nl 📧
Telefoon: +31 703334444 📞

Referentie
Datums
Verzenddatum: 2012-06-01 📅
Indieningstermijn: 2012-07-12 📅
Publicatiedatum: 2012-06-06 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2012/S 106-176840
PB-S nummer: 106

Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:

Met deze aanbesteding is SZW op zoek naar een bureau of combinatie van bureaus die zorg dragen voor:

1. Acht adviseurs die voor een periode van drie jaar (per jaar te verlengen) beschikbaar zijn voor teamontwikkeling.

Van de adviseurs wordt verwacht dat zij teams helpen met het ontwerp van teamontwikkeltra-jecten, als facilitator optreden in bijeenkomsten en sparringpartner zijn van het management. Streven is om een redelijke mate van variatie in kwaliteiten, ervaringen en persoonlijkheden te realiseren in de groep adviseurs, zodat recht gedaan kan worden aan de variëteit in teams en managers bij SZW.

2. Een programma manager die in dezelfde periode zorg draagt voor:

a. Afstemming en samenhang tussen de adviseurs;

b. Periodieke voorstellen m.b.t. inhoud van modules op basis van de ervaringen van de adviseurs in de individuele teamontwikkeltrajecten;

c. Tweemaal per jaar organiseren van een bijeenkomst voor de adviseurs;

d. Het jaarlijkse opstellen van aandachtspunten en suggesties m.b.t. teamontwik-keling binnen SZW op basis van de ervaringen van de adviseurs;

e. Een overzicht van en afstemming over ingezette instrumenten en methodieken in de individuele teamontwikkeltrajecten.

Doelgroep.

Het gaat om ontwikkeling op zowel het niveau van het MT-SZW, de MT-SZW-leden met hun directeuren, de directeuren met hun afdelingshoofden en de afdelingshoofden met hun mede-werkers. Twee onderdelen binnen SZW kennen nog een tussenlaag van teamleiders die ook meedoen aan de teamontwikkeling.

Beschrijving van de opties: Met optie op tweemaal verlenging met één jaar.
Aantal mogelijke verlengingen: 2
Referentienummer: BV/1447
Plaats van uitvoering
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: NEDERLAND.

Juridische, economische, financiële en technische informatie
Voorwaarden voor deelname
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen:

1 Geen crimineel verleden De onderneming of een bestuurder ervan is in de afgelopen vier jaar niet bij een rechterlijke uitspraak die kracht van gewijsde heeft, veroordeeld op grond van de volgende artikelen van het Wetboek van Strafrecht: 140, 177, 177a, 178, 225, 226, 227, 227a, 227b of 323a, 328ter, tweede lid, 416, 417, 417bis, 420bis, 420ter of 420quater. De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).

2 Geen ernstige beroepsfout De onderneming of een bestuurder ervan heeft in de afgelopen vier jaar in de uitoefening van zijn beroep geen een ernstige fout begaan. De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).

3 Geen faillissement De onderneming of een bestuurder ervan verkeert niet in staat van faillissement of liquidatie; de werkzaamheden van de onderneming zijn niet gestaakt; de onderneming verkeert niet in surseance van betaling, er is geen (faillissements-)akkoord gesloten noch verkeert de onderneming in een andere vergelijkbare toestand ingevolge een soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie. De onderneming of een bestuurder overlegt een non-faillissementsverklaring waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver niet verkeert in één van die omstandigheden. Aanvragen bij de Griffier van de Rechtbank van het arrondissement waarin de onderneming gevestigd is.

4 Geen surseance van betaling Voor de onderneming of een bestuurder ervan is geen faillissement of liquidatie aangevraagd; tegen de onderneming is geen procedure van vereffening of surseance van betaling aangevraagd. tegen de onderneming is geen akkoord, dan wel een andere soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie aanhangig gemaakt. De onderneming of een bestuurder overlegt een non-faillissementsverklaring waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver niet verkeert in één van die omstandigheden. Aanvragen bij de Griffie van de Rechtbank in het arrondissement waarin de onderneming gevestigd is.

5 Geen gerechtelijke uitspraak Tegen de onderneming of een bestuurder ervan is in de afgelopen 4 jaar niet een onherroepelijk geworden rechterlijke uitspraak gedaan op grond van overtreding van op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie wegens overtreding van een voor hem relevante beroepsgedragsregel. De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).

6 Geen valse verklaringen De onderneming of zijn bestuurder heeft bij het verstrekken van inlichtingen die door de aanbestedende dienst van hem waren verlangd in het kader van aanbestedingsprocedures zich niet in ernstige mate schuldig gemaakt aan het verstrekken van valse verklaringen of zijn onderneming heeft deze inlichtingen niet, of niet volledig verstrekt. De onderneming of een bestuurder verklaart dat hij zich niet in ernstige mate schuldig heeft gemaakt aan valse verklaringen of dat hij geen informatie of onvolledige informatie heeft verstrekt.

7 Betalingen premies De onderneming of een bestuurder ervan heeft voldaan aan verplichtingen op grond van op hem van toepassing zijnde wettelijke bepalingen met betrekking tot betaling van sociale zekerheidspremies. De onderneming of een bestuurder overlegt een verklaring omtrent betalingsgedrag werknemersverzekering en volksverzekering waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver heeft voldaan aan zijn verplichtingen. Aanvragen bij de belastingdienst.

8 Betalingen belastingen De onderneming of een bestuurder ervan heeft voldaan aan verplichtingen op grond van op hem van toepassing zijnde wettelijke bepalingen met betrekking tot betaling van belastingen. De onderneming of een bestuurder overlegt een verklaring omtrent betalingsgedrag belastingen waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver heeft voldaan aan zijn verplichtingen. Aanvragen bij de belastingdienst.

Procedure
Looptijd van de raamovereenkomst in maanden: 24
Geldigheidsduur van de inschrijving: 90 dagen
Datum opening inschrijvingen: 2012-07-12 📅
Talen
Taal: Nederlands 🗣️

Aanbestedende dienst
Contact
Contactpunt: Robby Jahangier
Naam: Adressen en contactpunten voor meer inlichtingen
URL voor nadere inlichtingen: www.ctmsolution.nl 🌏
Naam: Adressen en contactpunten waar bestekken en aanvullende documenten (zoals documenten voor een concurrentiegerichte dialoog en voor een dynamisch aankoopsysteem kunnen worden aangevraagd
URL van de documenten: www.ctmsolution.nl/leveranciers 🌏
Naam: Adressen en contactpunten voor indiening van inschrijvingen/aanvragen tot deelneming
URL voor deelname: www.ctmsolution.nl/leveranciers 🌏

Referentie
Datums
Startdatum: 2012-09-21 📅
Einddatum: 2014-09-21 📅
Identificatoren
Door de aanbestedende dienst toegekend referentienummer: BV/1447

Aanvullende informatie
Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Den Haag
Poststad: Den Haag
Land: Nederland 🇳🇱
Dienst waar informatie over de beroepsprocedure kan worden verkregen
Poststad: Den haag
Bron: OJS 2012/S 106-176840 (2012-06-01)

Aanvullende inlichtingen (2012-06-08)
Object
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Aanvullende inlichtingen

Referentie
Datums
Verzenddatum: 2012-06-08 📅
Publicatiedatum: 2012-06-13 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2012/S 111-183455
Verwijst naar aankondiging: 2012/S 106-176840
PB-S nummer: 111
Bron: OJS 2012/S 111-183455 (2012-06-08)

Award Aankondiging (2012-11-08)
Object
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging

Procedure
Type bod: Niet van toepassing

Referentie
Datums
Verzenddatum: 2012-11-08 📅
Publicatiedatum: 2012-11-13 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2012/S 218-358825
PB-S nummer: 218

Gunning van het contract
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2012-10-29 📅
Naam: Ardis Organisatie Ontwikkeling BV
Postadres: Nieuwe Parklaan 105
Poststad: Den Haag
Postcode: 2587 BP
Land: Nederland 🇳🇱
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 33
Bron: OJS 2012/S 218-358825 (2012-11-08)

Nieuwe aankopen in verwante categorieën 🆕

Diensten voor onderwijs en opleiding (14 nieuwe aankopen)

Opleidingsdiensten (12)