Training teamontwikkeling
Met deze aanbesteding is SZW op zoek naar een bureau of combinatie van bureaus die zorg dragen voor:
1. Acht adviseurs die voor een periode van drie jaar (per jaar te verlengen) beschikbaar zijn voor teamontwikkeling.
Van de adviseurs wordt verwacht dat zij teams helpen met het ontwerp van teamontwikkeltra-jecten, als facilitator optreden in bijeenkomsten en sparringpartner zijn van het management. Streven is om een redelijke mate van variatie in kwaliteiten, ervaringen en persoonlijkheden te realiseren in de groep adviseurs, zodat recht gedaan kan worden aan de variëteit in teams en managers bij SZW.
2. Een programma manager die in dezelfde periode zorg draagt voor:
a. Afstemming en samenhang tussen de adviseurs;
b. Periodieke voorstellen m.b.t. inhoud van modules op basis van de ervaringen van de adviseurs in de individuele teamontwikkeltrajecten;
c. Tweemaal per jaar organiseren van een bijeenkomst voor de adviseurs;
d. Het jaarlijkse opstellen van aandachtspunten en suggesties m.b.t. teamontwik-keling binnen SZW op basis van de ervaringen van de adviseurs;
e. Een overzicht van en afstemming over ingezette instrumenten en methodieken in de individuele teamontwikkeltrajecten.
Doelgroep.
Het gaat om ontwikkeling op zowel het niveau van het MT-SZW, de MT-SZW-leden met hun directeuren, de directeuren met hun afdelingshoofden en de afdelingshoofden met hun mede-werkers. Twee onderdelen binnen SZW kennen nog een tussenlaag van teamleiders die ook meedoen aan de teamontwikkeling.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2012-07-12.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2012-06-01.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Wie?
Wat?
Waar?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2012-06-01
|
Aankondiging van een opdracht
|
| 2012-06-08
|
Aanvullende inlichtingen
|
| 2012-11-08
|
Award Aankondiging
|