Internationaal loononderzoek ambtenaren
Het internationaal loononderzoek ambtenaren dient een econometrisch onderzoek te betreffen met als doel de relatieve loonpositie van de Nederlandse ambtenaar in kaart te brengen. Het onderzoek behelst een vergelijking tussen Nederland en minimaal Vier (4) Europese landen van de verdiende lonen in de publieke sector en de markt. Middels deze vergelijking kan de relatieve loonpositie van diverse groepen Nederlandse ambtenaren ten opzichte van hun buitenlandse equivalenten, alsmede van de markt, in kaart worden gebracht. Hiermee kan niet alleen de relatieve netto inkomenspositie van specifieke groepen ambtenaren (agent, onderwijzer) in beeld worden gebracht, maar ook of de verschillen zijn toe te wijzen aan verschil in beloning of meer als gevolg van een algemeen verschil tussen markt en overheid in bepaalde landen. De specifieke manier waarop het onderzoek dient te worden uitgevoerd (op basis van reguliere loongegevens van het CBS voor Nederland en van vergelijkbare bestanden voor de te vergelijken landen) maakt dat de cijfers niet afhankelijk zijn van ?kleuring? als gevolg van het invullen van vragenlijsten en ze bovendien los staan van complexe functiewaarderingen. Het gaat om een vergelijking van de netto-uurlonen (gecorrigeerd voor koopkracht e.d.) gedifferentieerd naar leeftijd- en opleidingsverschillen per sector en uitgesplitst naar geslacht.
Voor de uitvoering van het internationaal loononderzoek ambtenaren wordt uitgegaan van een geraamde opdrachtwaarde van 420 000,- exclusief BTW.
Let op! Deze gegevens zijn een indicatie en een momentopname. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2012-04-03.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2012-02-10.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Wie?
Wat?
Waar?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2012-02-10
|
Aankondiging van een opdracht
|
| 2012-07-17
|
Award Aankondiging
|