De gemeente Venlo bouwt een nieuw Stadskantoor gelegen in de Maaswaard met in achtneming van de Cradle to Cradle principes en verwacht de oplevering van het gebouw eind 2014. Naast het nieuwe stadskantoor ligt het industrieel monument Nedinsco dat gerenoveerd wordt en waar de gemeente Venlo een gedeelte van haar werknemers wil huisvesten medio 2013. Bij de inrichting van het nieuwe stadskantoor en Nedinsco zullen Cradle to Cradle principes een belangrijke rol spelen en het doel van deze selectiefase is het selecteren van potentiele gegadigden die de Cradle to Cradle principes maximaal kunnen uitvoeren binnen de kaders van het project (kosten, kwaliteit, tijd). De aanbestedende dienst is op zoek naar Cradle to Cradle geïnspireerde oplossingen. Het Stadskantoor én Nedinsco worden ingericht op basis van de principes van Het Nieuwe Werken. Dit houdt onder andere in dat er verschillende typen werkplekken (activiteit gerelateerde werkplekken) te vinden zijn, zoals standaard werkplekken, concentratiewerkplekken en samenwerkwerkplekken). De omvang van het project is circa 2 000 m² bvo voor Nedinsco en 13 500 m² bvo voor het nieuwe stadskantoor.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2013-01-29.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2012-12-12.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2012-12-12) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Kantoormeubilair
Hoeveelheid of omvang:
Perceel 1532 primaire ( arbo conforme) werkplekkeninrichting vergader- en overlegruimteninrichting diverse informele zithoeken/ ca. 800 zit/aanlandplekkeninrichting keuken en restaurant (circa 130 zitplaatsen) en koffiebarinrichting werkkamers college van B&WRevitalisering bestaand meubilairMogelijk onderhoudscontract gekoppeld aan de levensduurNedinsco110 primaire (arbo conforme) werkplekkenMogelijk onderhoudscontract gekoppeld aan de levensduur70 zit/ aanlandplekkenPerceel 2inrichting faciliteiten o.a. lockers, postvakken, garderobe, kastenwanden, pantry's, service unitsinrichting entree en publiekshal.in samenspraak met de hoofd onderaannemer Casco, directievoerder en interieurarchitect met de werkvoorbereiding meelopen in aanloop naar de realisatie van het maatwerkmeubilair ten behoeve van een optimale coördinatie en afstemming (van de vereiste voorzieningen).Perceel 3- Het produceren en leveren van werktekeningen van alle keukeninstallaties en apparatuur in het Restaurant én koffiebar inclusief service- en onderhoud voor 10 jaar.- Het leveren en installeren en operationeel opleveren van alle keukenapparatuur en installaties, in samenwerking met een maatwerkleverancier, inclusief het onderhoud voor 10 jaren.
Perceel 1532 primaire ( arbo conforme) werkplekkeninrichting vergader- en overlegruimteninrichting diverse informele zithoeken/ ca. 800 zit/aanlandplekkeninrichting keuken en restaurant (circa 130 zitplaatsen) en koffiebarinrichting werkkamers college van B&WRevitalisering bestaand meubilairMogelijk onderhoudscontract gekoppeld aan de levensduurNedinsco110 primaire (arbo conforme) werkplekkenMogelijk onderhoudscontract gekoppeld aan de levensduur70 zit/ aanlandplekkenPerceel 2inrichting faciliteiten o.a. lockers, postvakken, garderobe, kastenwanden, pantry's, service unitsinrichting entree en publiekshal.in samenspraak met de hoofd onderaannemer Casco, directievoerder en interieurarchitect met de werkvoorbereiding meelopen in aanloop naar de realisatie van het maatwerkmeubilair ten behoeve van een optimale coördinatie en afstemming (van de vereiste voorzieningen).Perceel 3- Het produceren en leveren van werktekeningen van alle keukeninstallaties en apparatuur in het Restaurant én koffiebar inclusief service- en onderhoud voor 10 jaar.- Het leveren en installeren en operationeel opleveren van alle keukenapparatuur en installaties, in samenwerking met een maatwerkleverancier, inclusief het onderhoud voor 10 jaren.
Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Leveringen
Regelgeving: Europese Unie, met GPA-deelname
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Kantoormeubilair📦
Procedure
Type procedure: Niet-openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor een of meer percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Aanbestedende dienst Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Publiekrechtelijke instelling
Naam aanbestedende dienst: Gemeente Venlo
Postadres: Prinssesesingel 10
Postcode: 5911 HT
Poststad: Venlo
Contact
Internetadres: http://www.venlo.nl🌏
E-mail: info@venlo.nl📧
Telefoon: +31 14077📞
Fax: +31 773596766 📠
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
De gemeente Venlo bouwt een nieuw Stadskantoor gelegen in de Maaswaard met in achtneming van de Cradle to Cradle principes en verwacht de oplevering van het gebouw eind 2014. Naast het nieuwe stadskantoor ligt het industrieel monument Nedinsco dat gerenoveerd wordt en waar de gemeente Venlo een gedeelte van haar werknemers wil huisvesten medio 2013. Bij de inrichting van het nieuwe stadskantoor en Nedinsco zullen Cradle to Cradle principes een belangrijke rol spelen en het doel van deze selectiefase is het selecteren van potentiele gegadigden die de Cradle to Cradle principes maximaal kunnen uitvoeren binnen de kaders van het project (kosten, kwaliteit, tijd). De aanbestedende dienst is op zoek naar Cradle to Cradle geïnspireerde oplossingen.
De gemeente Venlo bouwt een nieuw Stadskantoor gelegen in de Maaswaard met in achtneming van de Cradle to Cradle principes en verwacht de oplevering van het gebouw eind 2014. Naast het nieuwe stadskantoor ligt het industrieel monument Nedinsco dat gerenoveerd wordt en waar de gemeente Venlo een gedeelte van haar werknemers wil huisvesten medio 2013. Bij de inrichting van het nieuwe stadskantoor en Nedinsco zullen Cradle to Cradle principes een belangrijke rol spelen en het doel van deze selectiefase is het selecteren van potentiele gegadigden die de Cradle to Cradle principes maximaal kunnen uitvoeren binnen de kaders van het project (kosten, kwaliteit, tijd). De aanbestedende dienst is op zoek naar Cradle to Cradle geïnspireerde oplossingen.
Het Stadskantoor én Nedinsco worden ingericht op basis van de principes van Het Nieuwe Werken. Dit houdt onder andere in dat er verschillende typen werkplekken (activiteit gerelateerde werkplekken) te vinden zijn, zoals standaard werkplekken, concentratiewerkplekken en samenwerkwerkplekken).
Het Stadskantoor én Nedinsco worden ingericht op basis van de principes van Het Nieuwe Werken. Dit houdt onder andere in dat er verschillende typen werkplekken (activiteit gerelateerde werkplekken) te vinden zijn, zoals standaard werkplekken, concentratiewerkplekken en samenwerkwerkplekken).
De omvang van het project is circa 2 000 m² bvo voor Nedinsco en 13 500 m² bvo voor het nieuwe stadskantoor.
Perceelnummer: 1
Benaming van het perceel: Raamovereenkomst „los meubilair”
Korte beschrijving:
- De levering, inhuizen én montage en voor gebruik gereed opleveren van nieuw los meubilair voor Nedinsco én het nieuwe stadskantoor…
… Venlo;- Het revitaliseren, inhuizen en monteren van bestaand meubilair (reeds in eigendom gemeente Venlo).
… Venlo;
- Het revitaliseren, inhuizen en monteren van bestaand meubilair (reeds in eigendom gemeente Venlo).
Perceelnummer: 2
Benaming van het perceel: „Maatwerk interieur”
Korte beschrijving:
- het leveren van werktekeningen van maatwerk meubilair voor het Stadskantoor en Nedinsco op basis van het ontwerp van de…
… interieurarchitect,- het produceren, leveren en aanbrengen van maatwerk meubilair voor het Stadskantoor en Nedinsco.
… interieurarchitect,
- het produceren, leveren en aanbrengen van maatwerk meubilair voor het Stadskantoor en Nedinsco.
Perceelnummer: 3
Benaming van het perceel: „Inrichting grootkeuken”
Korte beschrijving:
Inrichting grootkeuken in het bedrijfsrestaurant en de inrichting van de koffiebar in de publiekshal.
Hoeveelheid of omvang:
Perceel 1
532 primaire ( arbo conforme) werkplekken
inrichting vergader- en overlegruimten
inrichting diverse informele zithoeken/ ca. 800 zit/aanlandplekken
inrichting keuken en restaurant (circa 130 zitplaatsen) en koffiebar
inrichting werkkamers college van B&W
Revitalisering bestaand meubilair
Mogelijk onderhoudscontract gekoppeld aan de levensduur
Nedinsco
110 primaire (arbo conforme) werkplekken
70 zit/ aanlandplekken
Perceel 2
inrichting faciliteiten o.a. lockers, postvakken, garderobe, kastenwanden, pantry's, service units
inrichting entree en publiekshal.
in samenspraak met de hoofd onderaannemer Casco, directievoerder en interieurarchitect met de werkvoorbereiding meelopen in aanloop naar de realisatie van het maatwerkmeubilair ten behoeve van een optimale coördinatie en afstemming (van de vereiste voorzieningen).
in samenspraak met de hoofd onderaannemer Casco, directievoerder en interieurarchitect met de werkvoorbereiding meelopen in aanloop naar de realisatie van het maatwerkmeubilair ten behoeve van een optimale coördinatie en afstemming (van de vereiste voorzieningen).
Perceel 3
- Het produceren en leveren van werktekeningen van alle keukeninstallaties en apparatuur in het Restaurant én koffiebar inclusief service- en onderhoud voor 10 jaar.
- Het leveren en installeren en operationeel opleveren van alle keukenapparatuur en installaties, in samenwerking met een maatwerkleverancier, inclusief het onderhoud voor 10 jaren.
Referentienummer: 12122012
Plaats van uitvoering
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Noord-Limburg.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen:
Geen faillissement De onderneming of een bestuurder ervan verkeert niet in staat van faillissement of liquidatie; de werkzaamheden van de onderneming zijn niet gestaakt; de onderneming verkeert niet in surseance van betaling, er is geen (faillissements-)akkoord gesloten noch verkeert de onderneming in een andere vergelijkbare toestand ingevolge een soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie. Geen faillissement Verklaring faillisementswet De onderneming of een bestuurder overlegt een non-faillissementsverklaring waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver niet verkeert in één van die omstandigheden. Aanvragen bij de Griffier van de Rechtbank van het arrondissement waarin de onderneming gevestigd is.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Geen faillissement De onderneming of een bestuurder ervan verkeert niet in staat van faillissement of liquidatie; de werkzaamheden van de onderneming zijn niet gestaakt; de onderneming verkeert niet in surseance van betaling, er is geen (faillissements-)akkoord gesloten noch verkeert de onderneming in een andere vergelijkbare toestand ingevolge een soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie. Geen faillissement Verklaring faillisementswet De onderneming of een bestuurder overlegt een non-faillissementsverklaring waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver niet verkeert in één van die omstandigheden. Aanvragen bij de Griffier van de Rechtbank van het arrondissement waarin de onderneming gevestigd is.
Geen surseance van betaling Voor de onderneming of een bestuurder ervan is geen faillissement of liquidatie aangevraagd; tegen de onderneming is geen procedure van vereffening of surseance van betaling aangevraagd. Tegen de onderneming is geen akkoord, dan wel een andere soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie aanhangig gemaakt. Geen surseance van betaling Verklaring faillisementswet De onderneming of een bestuurder overlegt een non-faillissementsverklaring waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver niet verkeert in één van die omstandigheden. Aanvragen bij de Griffie van de Rechtbank in het arrondissement waarin de onderneming gevestigd is.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Geen surseance van betaling Voor de onderneming of een bestuurder ervan is geen faillissement of liquidatie aangevraagd; tegen de onderneming is geen procedure van vereffening of surseance van betaling aangevraagd. Tegen de onderneming is geen akkoord, dan wel een andere soortgelijke procedure die voorkomt in de op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie aanhangig gemaakt. Geen surseance van betaling Verklaring faillisementswet De onderneming of een bestuurder overlegt een non-faillissementsverklaring waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver niet verkeert in één van die omstandigheden. Aanvragen bij de Griffie van de Rechtbank in het arrondissement waarin de onderneming gevestigd is.
Geen gerechtelijke uitspraak Tegen de onderneming of een bestuurder ervan is in de afgelopen 4 jaar niet een onherroepelijk geworden rechterlijke uitspraak gedaan op grond van overtreding van op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie wegens overtreding van een voor hem relevante beroepsgedragsregel. Geen gerechtelijke uitspraak Verklaring Omtrent Gedrag De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Geen gerechtelijke uitspraak Tegen de onderneming of een bestuurder ervan is in de afgelopen 4 jaar niet een onherroepelijk geworden rechterlijke uitspraak gedaan op grond van overtreding van op hem van toepassing zijnde wet- of regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie wegens overtreding van een voor hem relevante beroepsgedragsregel. Geen gerechtelijke uitspraak Verklaring Omtrent Gedrag De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).
Geen ernstige beroepsfout De onderneming of een bestuurder ervan heeft in de afgelopen vier jaar in de uitoefening van zijn beroep geen een ernstige fout begaan. Geen ernstige beroepsfout Verklaring Omtrent Gedrag De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Geen ernstige beroepsfout De onderneming of een bestuurder ervan heeft in de afgelopen vier jaar in de uitoefening van zijn beroep geen een ernstige fout begaan. Geen ernstige beroepsfout Verklaring Omtrent Gedrag De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).
Betalingen premies De onderneming of een bestuurder ervan heeft voldaan aan verplichtingen op grond van op hem van toepassing zijnde wettelijke bepalingen met betrekking tot betaling van sociale zekerheidspremies. Betalingen premies Verklaring belastinginspecteur De onderneming of een bestuurder overlegt een verklaring omtrent betalingsgedrag werknemersverzekering en volksverzekering waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver heeft voldaan aan zijn verplichtingen. Aanvragen bij de belastingdienst
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Betalingen premies De onderneming of een bestuurder ervan heeft voldaan aan verplichtingen op grond van op hem van toepassing zijnde wettelijke bepalingen met betrekking tot betaling van sociale zekerheidspremies. Betalingen premies Verklaring belastinginspecteur De onderneming of een bestuurder overlegt een verklaring omtrent betalingsgedrag werknemersverzekering en volksverzekering waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver heeft voldaan aan zijn verplichtingen. Aanvragen bij de belastingdienst
Betalingen belastingen De onderneming of een bestuurder ervan heeft voldaan aan verplichtingen op grond van op hem van toepassing zijnde wettelijke bepalingen met betrekking tot betaling van belastingen. Betalingen belastingen Verklaring belastinginspecteur De onderneming of een bestuurder overlegt een verklaring omtrent betalingsgedrag belastingen waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver heeft voldaan aan zijn verplichtingen. Aanvragen bij de belastingdienst
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Betalingen belastingen De onderneming of een bestuurder ervan heeft voldaan aan verplichtingen op grond van op hem van toepassing zijnde wettelijke bepalingen met betrekking tot betaling van belastingen. Betalingen belastingen Verklaring belastinginspecteur De onderneming of een bestuurder overlegt een verklaring omtrent betalingsgedrag belastingen waaruit blijkt dat een gegadigde of inschrijver heeft voldaan aan zijn verplichtingen. Aanvragen bij de belastingdienst
Geen crimineel verleden De onderneming of een bestuurder ervan is in de afgelopen vier jaar niet bij een rechterlijke uitspraak die kracht van gewijsde heeft, veroordeeld op grond van de volgende artikelen van het Wetboek van Strafrecht: 140, 177, 177a, 178, 225, 226, 227, 227a, 227b of 323a, 328ter, tweede lid, 416, 417, 417bis, 420bis, 420ter of 420quater. Geen crimineel verleden Verklaring Omtrent Gedrag De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Geen crimineel verleden De onderneming of een bestuurder ervan is in de afgelopen vier jaar niet bij een rechterlijke uitspraak die kracht van gewijsde heeft, veroordeeld op grond van de volgende artikelen van het Wetboek van Strafrecht: 140, 177, 177a, 178, 225, 226, 227, 227a, 227b of 323a, 328ter, tweede lid, 416, 417, 417bis, 420bis, 420ter of 420quater. Geen crimineel verleden Verklaring Omtrent Gedrag De onderneming of een bestuurder overlegt de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon, bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie. In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder: COVOG).
Geen valse verklaringen De onderneming of zijn bestuurder heeft bij het verstrekken van inlichtingen die door de aanbestedende dienst van hem waren verlangd in het kader van aanbestedingsprocedures zich niet in ernstige mate schuldig gemaakt aan het verstrekken van valse verklaringen of zijn onderneming heeft deze inlichtingen niet, of niet volledig verstrekt. Geen valse verklaringen Eigen Verklaring De onderneming of een bestuurder verklaart dat hij zich niet in ernstige mate schuldig heeft gemaakt aan valse verklaringen of dat hij geen informatie of onvolledige informatie heeft verstrekt.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Geen valse verklaringen De onderneming of zijn bestuurder heeft bij het verstrekken van inlichtingen die door de aanbestedende dienst van hem waren verlangd in het kader van aanbestedingsprocedures zich niet in ernstige mate schuldig gemaakt aan het verstrekken van valse verklaringen of zijn onderneming heeft deze inlichtingen niet, of niet volledig verstrekt. Geen valse verklaringen Eigen Verklaring De onderneming of een bestuurder verklaart dat hij zich niet in ernstige mate schuldig heeft gemaakt aan valse verklaringen of dat hij geen informatie of onvolledige informatie heeft verstrekt.
Procedure
Verwacht aantal kandidaten: 5
Objectieve selectiecriteria:
[In het bestek, beschrijvend document of uitnodiging tot inschrijving / onderhandeling]
Datum van verzending van uitnodigingen: 2013-02-27 📅
Talen
Taal: Nederlands 🗣️
Aanbestedende dienst Contact
Contactpunt: Chris Janssen
Internetadres: www.venlo.nl🌏
Naam: www.tenderned.nl
Postadres: Postbus 20401
Poststad: Den Haag
Postcode: 2500 EK
Contactpunt: l.s.
Telefoon: +31 8008363376📞
E-mail: info@tenderned.nl📧
Fax: +31 8008363376 📠
URL van de documenten: www.tenderned.nl🌏
Referentie Datums
Startdatum: 2013-07-01 📅
Einddatum: 2015-12-31 📅
Identificatoren
Door de aanbestedende dienst toegekend referentienummer: 12122012
Award Aankondiging (2013-07-30) Object Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging
Procedure
Type bod: Niet van toepassing
Referentie Datums
Verzenddatum: 2013-07-30 📅
Publicatiedatum: 2013-08-01 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2013/S 148-257380
Verwijst naar aankondiging: 2012/S 242-397819
PB-S nummer: 148
Aanvullende informatie
FacilitylinQ werkt samen met Herman Miller Ergonomic te Blerick.
Object Plaats van uitvoering
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Noord-Limburg
Gunning van het contract
1️⃣
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2013-07-23 📅
Naam: FacilitylinQ
Postadres: Rijksweg 11
Poststad: Muiden
Postcode: 1398 PN
Land: Nederland 🇳🇱
E-mail: ifo@flq.nl📧
Internetadres: www.flq.nl🌏