Beheer SAP HR Payroll
Sinds 2006 beschikt de Universiteit Leiden over een eigen SAP HR Payroll. Deze SAP Payroll is gemplementeerd in het eigen SAP systeem van de Universiteit Leiden, waarin naast SAP HR ook SAP FICO en diverse andere SAP modules aanwezig zijn. Sinds 2006 heeft de implementatiepartner van destijds het systeem in beheer gehad en ook de maandelijkse operationele werkzaamheden uitgevoerd. Het contract met deze beheerpartner loopt op 31.12.2012 af. Na deze datum ontstaat een nieuwe situatie. De overgang naar deze nieuwe situatie zal in het vierde kwartaal van 2012 moeten worden ingericht. Dit betekent dat in de loop van 2012 een besluit moet vallen hoe verder te gaan met de salarisverwerking van de Universiteit Leiden. De keuze van een leverancier voor de jaren 2013 en verder zal plaatsvinden in de vorm van deze Europese aanbesteding. De opdracht omvat het functioneel en technisch beheer van de SAP HR Payroll van de Universiteit Leiden (LEI). Binnen de centrale organisatie van LEI is het de afdeling Bedrijfsvoering van het Bestuursbureau verantwoordelijk voor de betrokken bedrijfsprocessen, en het functioneel beheer van het bedrijfsvoeringsysteem SAP. Binnen Bestuursbureau - Bedrijfsvoering zijn vier centrale afdelingen betrokken bij het payrollproces: Het Financieel Shared Service Centre (FSSC) Functioneel beheer SAP (FB SAP) Financieel Economische Zaken(FEZ) Human Resource Management (HRM).
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2012-10-12.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2012-09-03.
Wie?
Wat?
Waar?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2012-09-03
|
Aankondiging van een opdracht
|