EA Fit-4-Work

Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen UWV

Het traject Fit-4-Work is gericht op de plaatsing van de deelnemers in regulier werk en het verlenen van nazorg tot het einde van de looptijd van de overeenkomst, zodanig dat deze plaatsing een duurzaam karakter krijgt. Het gaat hier om een deelnemer met een uitkering en een grote afstand tot de arbeidsmarkt als gevolg van mulitprobelematiek. In de methodische aanpak die Fit-4-Work voor ogen staat, loopt het re-integratieproces parallel aan het aanpakken van de multiproblematiek. Hiermee wordt een nieuwe weg ingeslagen.Het traject Fit-4-Work kent 3 onderdelen: het opstellen van een Re-integratieplan, een aanbodversterkende fase en de nazorg bij plaatsing. Tijdens de re-integratieactiviteiten - die zijn gericht op werk, worden eventuele zorgactiviteiten gecombineerd. Deze geïntegreerde aanpak heeft tot doel dat de focus van de deelnemer op werk kan worden gericht met als uiteindelijk resultaat een duurzame plaatsing. Heeft de deelnemer het werk hervat, dan is de nazorg gericht op het behoud dan wel de uitbreiding van het dienstverband.
Fit-4-Work wil mensen ondersteunen om hun leven weer op te bouwen, een verbetering in hun gezondheidssituatie te realiseren en bovenal uitkeringsonafhankelijk te worden. Fit-4-Work is een gezamenlijk initiatief van UWV WERKbedrijf, de diensten SoZaWe (Werk en Inkomen) van de vier Grote gemeenten (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Den Haag) en de diensten GGD. De gemeente Capelle aan den IJssel heeft zich eveneens bij Fit-4-Work aangesloten. Als nevendoelstelling geldt dat de deelnemers na afloop van het traject een positievere gezondheidsbeleving en/of gezondheid hebben, een kleiner beroep op zorg doen en meer zelfredzaam zijn.
Om te bepalen in welke mate Fit-4-Work bijdraagt aan deze doelstellingen zal parallel aan de interventies een wetenschappelijk onderzoek lopen. Dit onderzoek valt uiteen in 4 onderdelen. Eerst een MKBA (maatschappelijke kosten baten analyse) ex ante, Deze vindt reeds plaats voorafgaand aan de aanbesteding van deze opdracht en is voor de Gegadigden niet relevant. Vervolgens zullen de Gegadigden tijdens de uitvoering van Fit-4-Work gevolgd worden door een wetenschappelijk onderzoeksproject naar gezondheidsbeleving onder leiding van Professor Dr. L. Burdorff van de EUR. Tevens worden de interventies gemeten middels een wetenschappelijke effectstudie, uitgevoerd door de SWA (Sociaal Wetenschappelijke Afdeling) van de gemeente Rotterdam en het kenniscentrum van het UWV. Tot slot zal er nog een uitgebreide MKBA ex post plaatsvinden.

De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2011-08-30. De aanbesteding werd gepubliceerd op 2011-07-28.

De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:

• • Id-Plein
• • Perceel1 NCB/Id-Plein

• • Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen UWV

• • Diensten voor openbaar bestuur, defensie en sociale verzekering › Diensten voor verplichte sociale verzekering